和領導相處的時候， 一定要記住下面基本的原則。
一、不理三種人。
【1】不理狐假虎威者。
對于那些假借領導的名義， 或者是假借領導的授權， 而對你指手畫腳的人大可不必太在意， 他們是小兔子的尾巴長不了。
【2】不理陰聲怪氣者。
對于那些陰陽怪氣的人， 大家一定要保持克制， 更不要讓自己的好奇心害了自己， 與他們保持一定的距離就好了。
【3】不理投機取巧者。
對于那些投機取巧的人， 我們更應該和他們保持較遠的距離， 不要讓他們玷污了我們的心靈， 影響了我們的行為， 到時候我們的失敗， 會和他們有關系，
二、不接三話茬。
【1】不接薦人的話茬。
如果領導讓你推薦人的話， 大家一定不要接這樣的話茬， 因為你推薦的人不一定是領導想要的， 到時候是給你面子還是不給你面子呢， 不管給和不給領導都會為難， 所以還是不要介入為好。
【2】不接決策的話茬。
這種花茶當然是不能接過來的， 領導做的決策哪里有你說話的份呀？所以大家一定要有一個等級制度的想法， 不該是自己扯的事， 就不要牽扯進自己了。
【3】不接勸人的話茬。
這樣的話， 茶更是不要接過來的，
三、不說三實話。
【1】想法的實話不能說。
對于自己個人的想法， 僅僅代表個人的想法而已， 千萬不可以和領導實話實說， 那樣的話， 你的很多秘密， 可能就不再是秘密了， 一定要根據自己的需要說， 而不是真實的情況說。
【2】同事的壞話不能說。
對于同事的壞話， 在領導面前只字都不要提， 一定要記住， 你說同事的壞話， 同時也會說你的壞話， 這樣就形成了惡性的死循環， 誰也好過不了， 與其如此， 還不如讓自己行動起來， 樹立正能量才是根本。
【3】超級的安排不能說。
如果是你的上司的上司來找你安排工作， 這種事情千萬不要亂講，