眾所周知， 華為公司給員工開出的工資是非常高的， 據說年底新員工還有二十多萬、老員工有一百多萬的獎金分紅等， 除此之外， 員工還有股份， 待遇之好， 令人羨慕。 華為工資之所以很高， 是因為有以下兩個原因。
1、華為工資高， 準入門檻也高
華為招聘偏愛的應屆畢業生， 都是985、211等的名校畢業生， 本身起點很高， 可塑性強， 專業基本功扎實， 學習能力也不錯， 企業希望這些高質量的人才為企業創造更多價值， 研發出高尖端產品， 躋身行業前端。 要保證高級人才留在機構， 高薪資是必不可少的一個條件，
2、華為工作強度大
華為奉行狼性文化， 工作量大， 加班已經成為華為團隊的家常便飯， 新的技術不斷迭代產生， 因此員工的工作節奏也相應很快， 辛苦自是不必提， 加班更是家常便飯。 我表弟在華為上班， 當年帥氣的小伙子， 如今已經很多白頭發。 一份付出一分收獲， 所以拿高工資也是理所當然。
以上， 就是華為公司給員工開高工資的原因， 高工資的背后是高價值的付出， 是每一個華為員工日日夜夜瘋狂勤奮的付出， 華為習以為常的加班文化和它的高工資一樣聞名遐邇， 高強度的工作時間， 也帶給了員工巨大的工作壓力。 何以解壓?惟有高薪!
職場天藍， 國家二級心理咨詢師， 分享職場經驗，