和領導相處的時候， 一定要把潛規則遵守好， 否則的話， 你和領導之間的關系就會遇到很大的麻煩， 尤其是下面五個潛規則， 是大家必須要遵守的， 違法的哪一個， 都是你的弱智和愚蠢， 大家一定要牢記于心。
【1】越老實越受欺負。
越老實越受欺負， 這在職場上是一個沒有明文的規定， 而且這個規律從來沒有被打破過， 不管你是怎么想的， 只要你老實， 領導就覺得你是一個好欺負的人， 所以， 要想打破這個事情， 不能讓自己顯示出老實的樣子， 至少不要讓領導覺得你是老實好欺負的人。
【2】越能干越沒功勞。
和領導相處的時候， 你越是能干， 越是干得歡， 越是積極性大， 領導就會把更多的任務交給你， 你干的事情越多， 你犯的錯誤就越多， 最后功勞還沒你的份， 這個潛規則也是大家必須要心知肚明的。
【3】反對越厲害你越會得到重用。
大家一定不要覺得反對領導的意見是和領導過意不去， 實際上在領導看來， 如果沒有一個人反對自己， 反而是領導的失敗， 所以對于那些經常反對領導的人， 反而領導很看重， 所以大家不要忌諱這樣的事情， 該反對的時候就要大膽的提出來。
【4】領導可以利用你， 請勿利用領導。
從理論上講， 你和領導之間是相互利用的關系， 但是在實踐上， 領導可以利用你， 但是請不要利用領導， 利用一次， 領導就會收拾你一次，
【5】吵誰吵的厲害， 誰被提拔的快。
在職場上也有這么一個潛規則， 如果你一天到晚的和領導沒有任何的溝通和交流， 和領導之間沒有一點點的矛盾， 對于領導的意圖， 不管你理解不理解， 也沒有自己的想法， 最后你只能是平平庸庸的那一個人， 反而和領導吵的厲害的那個人， 被領導破格提拔， 領導， 把這種人當作是有一種魄力的人， 事實證明， 領導的這個想法是對的， 所以， 在領導面前， 該吵的就要吵， 該爭的就要爭， 只要你說得在理， 你怕什么呢？