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请人吃饭,却遭集体“黑脸”,最后终扬眉吐气,令人振奋

一說到蘇寧, 大家會想到蘇寧電器, 蘇寧易購。 那么蘇寧早前只是一家小家電公司, 總資產不過一張小門面。 2018年的蘇寧電器經濟居國內第34名, 2018年福布斯中國以60億美元, 居世界第305名。 說了這么多, 蘇寧電器的老板是誰呢?

張近東, 1963年出生, 祖籍安徽天長。 1990年在江蘇南京創立蘇寧, 中國最大的商業零售企業, 名列中國民營企業前三強。

2009年, “2009年蘇寧電器的總銷售額為1170億元, 同比增長14.3%, 門店數941家, 同比增長15.9%, 超越國美, 登中國連鎖百強榜榜首;2009年, 張近東以個人財富27億美元, 名列福布斯全球富豪榜第234位。 2009年, 張近東以280億人民幣,

名列胡潤百富榜第10位.

創業發展早期, 張近東堅持“服務是蘇寧的唯一產品”, 首創自營服務, 并依靠“淡季打款”等創新模式迅速成為中國空調銷售冠軍。 1999年張近東率蘇寧全面切入綜合電器領域, 提出“3年1500店”的發展目標, 帶領蘇寧走向全國, 率先開創了家電連鎖發展模式, 引起了深遠的行業性變革, 直接推動了中國現代零售業的發展進程。

回憶多年前, 自己宴請八大國有商場負責人卻遭遇對方“黑臉”的情景時, 張近東仍然不能平復內心的不滿, 自然而然地又提到了“人品”:“我們好心好意請他們來吃飯, 結果他們卻集體甩手離席, 這么做起碼不太地道吧。 ”在張近東看來, 對當時的蘇寧而言, “起碼沒有輸在禮面上”。 “人品是一個人在社會上的立足點,

將其放到企業中來, 就體現在一個企業的社會責任感上。 ”張近東說, 一個人的人品好壞與這個人是否有錢沒有關系, 而在于有沒有愛心。 ”業內人士評價張近東, 除了欽佩他的膽識和魄力, 更多便是贊賞他的品格:“堅韌執著, 低調實在, 非常有親和力。 ”

張近東說, “對于年輕人創業, 我是鼓勵的。 我欣賞他們身上那種精神, 但是, 我更欣賞一個團隊合作的精神。 成功這個東西, 個人的因素, 往往不是決定性的。 ”

要用前瞻的眼光看待事物, 富有前瞻性的第一步奠定了張近東事業的基礎。 當時正處于空調銷售的暴利時代。 張近東下海第一年就做到了6000萬元, 純掙1000萬, 此時的張近東年僅28歲。

誰也不會想到, 十幾年后,

從這家并不起眼的“小門面”竟駛出一艘中國屈指可數的家電連鎖業“航母”―――蘇寧電器, 而其掌舵人張近東則成為“中國連鎖風云人物”。

不知道大家怎么看待蘇寧電器這個公司的, 歡迎評論轉發, 一起來交流!

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