在職場上， 領導根據水平的高低， 通常分為五個等級， 你可以對照一下自己的領導屬于哪一個層級的， 如果是最低級的， 會影響到自己的發展。
【1】一級的會吵。
這種領導最典型的特征， 只會用行政命令的手段安排事情， 對于下屬沒有太多的管理， 只有一個字， 吵， 干活干的不對， 他會吵你， 說話說的不好聽， 他會吵你， 給你安排活的時候， 沒有聽清楚， 他也會吵你， 這是最低層次的領導， 只要不是傻子都會干。
【2】二級的會哄。
二級的領導比一級的領導會更好一些， 懂得了一些管理， 他不僅會安排工作， 還會哄著大家一塊兒干活，
【3】三級的為你想。
三級的領導， 我一般的水平， 他們會為你著想， 會對你的職業進行一個簡單的規劃， 他會站在你的角度上考慮問題， 而且會采取一些管理上的動作， 至少讓你覺得跟著他還是有前途的， 這種領導一般都是懂管理的， 但是， 跟著這樣的領導， 你也僅僅能夠安穩的工作而已， 因為這一個級別的領導在培養人上是他們的缺點。
【4】四級的懂引導。
這個層次的領導就懂得引導大家的思想了， 也就是他們有建設團隊文化的意識了， 總能夠把整個團隊的氛圍搞得很好， 大家的積極性也比較高。
【5】五級的會培養。
這種領導是層次最高的領導，