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面试官:两根蜡烛烧完要1个小时,怎么用这两根蜡烛算出15分钟?小伙巧回复,被录用

面試官:兩根蠟燭燒完要1個小時, 怎么用這兩根蠟燭算出15分鐘?小伙巧回復, 被錄用

面試是職場上人才篩選的必經過程。 面試可以反映出一個人的綜合素質。 對于很多求職者早已見怪不怪。 當然有些剛出社會的年輕人, 對于面試來說, 還是會產生恐慌心理, 甚至怕不知如何回答面試問題。 面試一般包含學術相關問題的面試, 還包含生活問題的面試, 一是反映學術上面的專業知識掌握能力, 第二是為了反映一個人的道德底線和原則。 正常來說, 學術問題的面試答案相對比較一致, 不會有太多的變化,

而生活題的面試答案千差萬別。

我的朋友就有一個這樣的面試經歷, 我的朋友李偉是一個剛畢業沒多久的大學生, 跟很多大學生一樣, 畢業后李偉打算踏上自己的求職之旅。 于是便決定去一家公司面試, 在面試前, 李偉為了能順利的通過面試, 還做的不少的準備。

面試當天, 李偉發現跟自己一起接受面試的還有幾個男性求職者, 這對于一個剛畢業的大學生來說, 壓力還是不小的。 面試官是一個十分漂亮的女面試官, 而且人也十分的性感, 她將幾個求職者帶入面試間以后, 詢問了一些關于專業方面的問題, 接著就提出了這樣一個問題, 讓幾個面試者面面相覷, 不知道該如何是好。

女面試官提出的問題是:兩根蠟燭燒完要1個小時,

怎么用這兩根蠟燭算出15分鐘?

第一位面試者聽到這個問題后, 有點不悅的開口說道:“這跟我的面試有什么關系, 我來貴公司面試是拿著我的誠意來的, 但是貴公司這樣的態度, 我覺得我還是走吧, 已經沒有必要在這里繼續了”。 說完, 該男子頭也不會的離開了面試間。

面試官看著該男子離開的背影, 無奈地搖了搖頭, 并沒有說什么。

第二個面試者聽到這問題以后, 有點不悅的開口說道:“這個問題跟我的面試有什么關系嗎?我是來面試貴公司的職位的, 但是提出的這個問題跟我要面試的職位有什么關系嗎?像這樣的回答, 我拒絕回答, 我只回答本職工作的事情”。

面試官聽完以后無奈地點了點頭,

并沒有說什么。

第三個面試者就是小黑了, 聽到這個問題以后, 他直接開口說道:“很簡單啊, 只要將同時點燃2根蠟燭, 一支蠟燭同時點燃兩頭, 燒完時間則是半小時;另一支只點一頭, 當第一只蠟燭燒完時, 點上另一頭, 燒完的時間正好是15分鐘。 這樣的話, 就可以準確算出15分鐘了。 ”

面試官聽完以后哈哈大笑了起來, 對于李偉的回答面試官十分的滿意, 同事也認為李偉十分的回答十分的巧妙接著經過一番討論, 面試官宣布了李偉被錄用的消息。

小編認為, 這種問題看似不著邊際, 實則也是有它的道理的。 之所以提這種問題, 不是讓你真的讓你用科學的方式來解答, 是因為面試官想從側面通過求職者的回答, 來找出腦子靈活,

反應快的求職者。 這樣你在以后工作中, 面對客戶對你提出刁難的問題也不用正面回答, 而是能巧妙化解。

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