在職場上， 都是人往高處走， 很多人都想靠著自己的努力不斷升職加薪， 當自己月薪上萬后， 就覺得自己是終于有點前途了。 然而人都是從儉入奢容易， 但是想再過回以前困難的日子， 就很難了。 同樣一旦是月薪上萬過后， 如果再讓你拿著3000塊的工資， 你還愿意嗎？
當你月薪過萬， 你還愿意接受月薪3000塊的工作嗎？多數人做不到
相信很多人對于這樣的情況， 都是不愿意接受的。 畢竟自己以前都是月薪上萬的， 你說現在給月薪8000塊還可以接受， 如今你給3000塊錢工資， 哪里愿意接受呢。
不過很多人卻會經歷這種情況，
對于轉行的人， 這種情況是更容易出現的， 因為轉行窮三年， 不管你在以前的行業拿到多少的工資， 做出什么樣的成績， 只要你轉行了就得重新開始。 那樣只能夠給新人的工資了， 也就是月薪3000塊了， 你必須要重新開始奮斗， 至少要花三年的時間可能才會回到以前月薪上萬的日子。
不過突然從月薪一萬到月薪3000塊， 很多人都是難接受的， 這也是造成很多人有心想轉行， 但是轉行后的壓力實在是太大了， 最后轉行都失敗了。
而對于那些跳槽的人來說， 很多人都是在以前的公司工作， 由于干了很多年， 所以就算是從事著不太重要的工作，
畢竟對于新公司來說， 不管你以前工資多高， 都是需要按照自己公司的薪酬標準來執行的， 以前是因為老板看得起你才給你那么高的工資， 如今換了公司了， 工資就會打成原形了， 以前一萬現在月薪3000都是存在的。
所以說是以前月薪上萬塊， 現在只給3000塊了， 不管是轉行還是跳槽的人， 多數都是無法接受的。 很多人看到工資的差距那么多， 就會想著不轉行了， 還是回原行業去吧。 而對于想跳槽的人， 看著自己只值那么多的錢， 就會陷入長時間的頹廢了。
不知道如果你以前月薪上萬， 你現在還愿意接受月薪3000塊的工作呢？