每天分享職場趣聞、領導同事間為人處世技巧！
引導語：
在職場上， 暑假工， 一直都是被看成具有里程碑式含義的工作， 因為只有切實的體驗生活后， 才能夠在未來的學業中更上心！
但對于已經在做暑假工的人來說， 又有何感受呢？當然， 對這份工作的不適應是再正常不過的了， 畢竟對于很多人來說， 暑假工或許是自己真正意義上的第一份工作， 就好比一個從未做過暑假工的人， 畢業后面對新工作的不適應， 也是同樣的道理。 但除了這一點， 很多的暑假工都反應了這樣一個現象：不喜歡女領導！原本是和藹可親、在公司深受歡迎的女領導，
暑假工
1、女領導的特有屬性！
在職場上打拼， 能夠在一眾男生中脫穎而出成為女領導， 想必自有一番手段和能力。 試想下， 連一群混跡職場多年的大男人， 都沒法“戰勝”這樣的人， 一個區區暑假工又何來的能力？而在成為領導的女性， 脾氣的火爆應該是共性了， 畢竟自己原本就是女性， 再沒有一點火爆脾氣， 又該如何管理好下面的一群員工呢？
女領導
2、喜歡爆粗口、罵人！
不得不說， 這個現象尤其是在工廠里明顯， 或許在這些女領導看來， 不爆幾句粗口就管不了員工， 再加上領導自帶的“影響力”， 即使是遇到再難纏的員工、再不聽話的暑假工，
女領導
3、啰嗦！
很多的時候， 總是能夠把一件事、一句話重復多遍， 就怕這群暑假工記不住， 在工作中出差錯， 即使很多的時候沒有出差錯， 只要女領導出現在身旁， 一定是少不了一頓“啰嗦”。 當然， 這樣的做法也可以理解為女領導對這群暑假工的不信任， 畢竟在領導看來， 一群嬌生慣養的大學生， 又懂什么叫完成工作！
結語：為什么很多暑假工都不喜歡女領導？你覺得還有什么原因？