不管你在任何一個環境里面, 在你的身邊都會有很多的小人, 這些小人想著辦法的給你使絆子, 所以很多人在對付小人這個問題上, 總是犯一些低級的錯誤, 想不出更好的方法, 下面給大家分享幾個對付小人的訣竅。
【1】能不得罪的就不得罪。
不管是小人還是君子, 其實對我們都是很有用的, 小人有小人的價值, 君子有君子的用處, 所以我們要把握一個最底線的原則, 千萬不要去得罪小人, 只要你了解小人的情況, 你就可以做很多預防的措施, 不要和他們有太多的瓜葛就行, 如果你刻意的和他們過意不去,
【2】能繞過去的就別有利益上的瓜葛。
不管你承認不承認, 你利用小人的時候永遠不可逃脫, 而且往往一些小人得勢, 一些小人掌握著重要的資源和權力, 所以你要有利用的思維, 去和小人處關系, 所以涉及到一些小的利益問題, 或者是你們之間的小矛盾, 寧肯抱著自己吃虧的態度, 把這個問題繞過去, 讓小人占些便宜, 也不可因為這些小事而影響了自己的大局, 這是和小人相處的第二個方法。
【3】繞不過去的就責任搞清楚, 對小子要先小人后君子。
如果你和小人之間的利益關系不可調和,
【4】莫在小人面前高調, 學會隱藏自己的信息。
小人有時候確實很容易得瑟, 我們要充分的利用小人的這個特點, 在他們面前盡量的讓自己低調一些, 要學會隱藏自己的信息, 特別是在工作上, 不要讓小人知道的太多, 以防他抓住你的把柄, 這是和小人相處的第四個重要的原則, 大家一定要記住, 小人掌握你的情況越多,
【5】對小人不幫不求不請。
在自己遇到一些事情的時候, 盡量的不要去麻煩小人, 既不要請他過來幫你, 你也不要主動他去幫他, 如果能夠把握好這樣一個原則, 即便是你和小人書送一些利益也在所不惜, 你要的第一個就是明哲保身, 第二個就是確保自己的利益不受大的損失, 保證自己在職場上有一個很好的發展。