月薪4千元的富士康和月薪8千元的小工厂，该选哪个？打工者语出惊人

現在有兩份工作放在面前：一份是來自全國著名的企業——富士康， 月薪4千， 包吃包住， 五險一金。 另一份是某個不知名的小企業， 月薪8千， 不包住包吃， 五險。 你， 會選擇哪份工作呢？

經調查， 有近7成的人都選擇后者， 甚至有人說：“閉著眼睛都要選后者。 ”為什么呢？難道富士康真的那么不招人待見？

第一， 出來工作， 不努力賺錢難道吃西北風？

‘人往高處走， 水往低處流’， 寒窗苦讀20年， 不就是為了出人頭地嘛， 當然看哪家公司出的薪資高去哪家。 每個人可能一開始畢業之初還會選擇理想而去， 但在經歷了一段時間，

甚至是組建家庭后， 肩上的責任就變得十分沉重了。 這時， 不是自己放棄了理想， 而是生活逼迫著自己， 要努力賺錢， 賺更多的錢才能養活一家三口。

第二， 難道大企業真的很好？這是一個需要辯證看待的問題。

首先， 要看那家大企業在社會上的名聲如何， 如果招收自己的是谷歌， 那肯定毫不猶豫的選擇它啊。 但是富士康的名聲是眾所周知的， 雖然是亞洲最大的代工廠， 但是里面的壓力如千噸重。 就如早些年爆出的丑聞， 如今談起來， 依然讓人汗毛聳立。

其次， 要看看是否能學到技能。 就如進入一家補習社工作， 難道真的甘心一直擔任前臺的工作？家長投訴是你的， 公司的表格是你的， 甚至連塞廁所都要找你……工作幾年下來，

工作技能沒什么學會的， 但是卻學會了生活技能。 不能否認它們是有用的， 但是一旦轉職， 你還會什么？什么都不會， 突然發現虛度了青春。 每進入一個行業， 就要以學習技能為目的， 倘若一點技能都沒學到， 身體的健康卻耗損了大半， 這不是賠了夫人又折兵嗎？

我是職場達人“萍行職場”， 感謝你的關注， 升職加薪有套路！