女面試官：有一個東西左手拿可以， 右手拿不可以？男子妙答被錄取
現代社會的競爭壓力非常大， 每個企業都希望自己能夠脫穎而出， 為此就需要大量的優秀人才幫忙。 而面試官在面試的時候， 往往就會出一些古里古怪的問題， 讓人乍一看覺得毫無辦法， 其目的就是為了考驗應聘人員的綜合素養。
這是某個上市公司為了招募頂級營銷人員的面試現場， 面試官是一位30多歲的短發女性， 看起來非常的精明干練。 她首先對著在場的12位應聘者進行了專業知識的考查， 最后留下來了3位業務熟練的應聘者。
并且為了觀察面試者的隨機應變的能力， 所以面試官還特地設置了15秒的思考時間。
而第一位面試的是一位女子， 在聽完了問題之后就懵了， 在時間快要結束的時候才慌忙的回答道：“有一個東西左手拿可以， 右手拿不可以？這是什么古怪的東西啊， 我完全不知道啊。 您能不能看在我優秀的業務能力之下， 再給我一個機會換一個問題吧？”女面試官卻是緩緩的搖了搖頭， 讓這位女子先回去等消息， 把第二位面試者叫了進來。
而第二位面試者是一位男子， 在聽完這個問題之后， 卻皺起了眉頭， 他感到了有些氣憤，
而女面試官看到這種情況也不進行阻止， 而是任由他離開， 從頭到尾都沒再和他說什么， 而是叫了最后一位面試者進來。
而對吼一位面試者也是一位男子， 是一所重點大學畢業的高材生， 他在聽完問題之后， 并沒有馬上作答， 也沒有不知所措， 而是冷靜的思考了5秒之后， 他抬起頭慢慢的回答道：“有一個東西左手拿可以， 右手拿不可以？答案很明顯，