面試官：一個橙子切4刀， 最多可以有幾塊？美女一句話回復， 被當場錄用
在如今這個社會中大學生們一抓一大把， 就業壓力很大。 如今很多畢業生們都在面臨找工作的問題， 想要進入一家好的公司， 面試就是他們首先要經歷的， 可是現在的面試官問的問題十分刁鉆， 不在局限于專業知識的考核了。 反而會問一些奇葩問題“刁難”求職者。 面對面試官問這些問題時， 我們又該如何去回答， 才能從眾多面試者中脫穎而出呢？接下來小編就帶大家看一則面試案例。
前不久， 我的朋友在面試的時候就遇到了這樣一個奇葩的問題。
面試當天， 劉倩發現來求職的人十分的多， 這對于剛畢業就來找工作的她來說， 實在壓力不小， 不過她還是有音信的， 畢竟面試前的準備也是很充足的。 面試官在訊問了一些專業問題以后， 提出了這樣一個問題， 讓幾個面試者面面相覷， 不知道該如何回答， 都想不通面試官葫蘆里到底賣的什么藥，
面試官的問題是：一個橙子切4刀， 最多可以有幾塊？
第一個面試者是一個女生， 這個女生站起來開口說道：“1刀是2塊， 2刀是4塊， 3刀是6塊， 4刀的話， 最多也就8塊吧！”
聽完以后， 面試管點了點頭， 并沒有說什么。
第二個面試者聽到這問題以后， 有點不悅的開口說道：“這個問題跟我的面試有什么關系嗎？我是來面試貴公司的職位的， 但是提出的這個問題跟我要面試的職位有什么關系嗎？像這樣的回答， 我拒絕回答， 我只回答本職工作的事情”。
面試官聽完以后無奈地點了點頭， 并沒有說什么。
終于輪到劉倩回答了， 她先是愣了， 然后開口說道：“我能切16塊。 3刀之后是8塊， 然后排列整齊， 我在哪一塊長一點的刀，
聽完劉倩的回答， 面試管十分的滿意， 認為劉倩的回答是滿意的， 紛紛豎起了大拇指。 接著經過了一番討論， 面試管宣布了利亞被錄用的消息。
我覺得， 這種問題看似不著邊際， 實則也是有它的道理的。 之所以提這種問題， 不是讓你真的讓你用科學的方式來解答， 是因為面試官想從側面通過求職者的回答， 來找出腦子靈活， 反應快的求職者。 這樣你在以后工作中， 面對客戶對你提出刁難的問題也不用正面回答， 而是能幽默化解。
對于面試官這樣的錄用方式， 你有什么不同的看法？你在面試時有沒有被問到類似這樣的問題呢？歡迎評論交流~