面試官：盆里有6個饅頭， 6個人每人分到1個， 但盆里為什么還留著1個？姑娘機智回復
在如今這個社會中大學生們一抓一大把， 就業壓力很大。 如今很多畢業生們都在面臨找工作的問題， 想要進入一家好的公司， 面試就是他們首先要經歷的， 可是現在的面試官問的問題十分刁鉆， 不在局限于專業知識的考核了。 反而會問一些奇葩問題“刁難”求職者。 面對面試官問這些問題時， 我們又該如何去回答， 才能從眾多面試者中脫穎而出呢？
這不我的朋友在面試的時候就遇到了這樣一個奇葩的問題。 甜甜是一個剛畢業沒多久的應屆大學生，
面試當天， 甜甜發現跟自己一起接受面試的還有幾個求職者， 這讓甜甜感覺大到了不小的壓力。 面試官在詢問了幾個面試者一些專業方面的知識以后， 提出了一個讓幾個面試者面面相覷不知道該如何回答的問題。 幾個面試者都有點摸不著頭腦， 不知道面試官葫蘆里賣的是什么藥。
面試官提出的問題是：盤里有6個饅頭， 6個人每人分到1個，
第一位面試者聽到這個問題后， 有點不悅的開口說道：“這跟我的面試有什么關系， 我來貴公司面試是拿著我的誠意來的， 但是貴公司這樣的態度， 我覺得我還是走吧， 已經沒有必要在這里繼續了”。 說完， 該男子頭也不會的離開了面試間。
面試官看著該男子離開的背影， 無奈地搖了搖頭， 并沒有說什么。
第二個面試者聽到這問題以后， 有點不悅的開口說道：“這個問題跟我的面試有什么關系嗎？我是來面試貴公司的職位的， 但是提出的這個問題跟我要面試的職位有什么關系嗎？像這樣的回答， 我拒絕回答， 我只回答本職工作的事情”。
面試官聽完以后點了點頭， 仍舊有說什么。
終于輪到甜甜回答了，
面試官略帶疑惑的問道：“怎么個簡單法呢？”
接著天天解釋道：“雖然每人是分了一個饅頭， 可是您也沒說他們不可以把盤子一塊拿走啊”。
聽完甜甜的回答， 面試官認為甜甜的回答十分的機智。 接著經過一番討論， 面試官宣布了甜甜被錄用的消息。
面試中， 其實面試官提出這樣奇葩的問題并不是沒有原因的。 因為擔任面試官的都是一些人事部門的高管， 他們之所以會被錄用并不是回答的有多么的好， 也不是問你要多么標準的答案， 之所以提出這樣的問題， 是因為他們想通過這樣的問題來考驗求職者的溝通能力、反應能力， 以及高智商和高情商。 當然， 除了這些能力以外，
對于面試官這樣的錄用方式你有什么不同的看法？你在面試的時候有沒有遇到類似這樣的奇葩問題呢？歡迎評論交流~