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面试官:你看到地上有一张100元的真钞跟100元的假钞你会捡哪张?小伙机智回复

面試官:你看到地上有一張100元的真鈔跟100元的假鈔你會撿哪張?小伙機智回復

得到一份工作的第一道坎就是要通過面試, 對于面試很多剛剛步入社會的面試者常常以為, 面試官會提問專業方面的知識, 或者讓你做些試卷, 如果面試者是這個想法的話那就大錯特錯了, 現在的面試官都是喜歡出怪招, 老是從各個方面出問題考你。 擔任面試官的往往是人事部門的, 他們來面試, 更多的是來檢驗你的人品以及工作態度。 所以面試時, 我們一定要小心應對, 很多奇葩問題背后都是隱藏著深意的。

這不, 我的朋友就經歷了這一樣一個面試。 我的朋友李偉, 因為當初學習不好, 沒能考上好的大學, 于是就讀了一所普通的大專, 學了一點手藝, 然后就開始了職場的打拼。 有了不少經驗的李偉打算重新找一份工作, 于是便向一家公司投遞了簡歷, 沒過多久便收到了一家公司的面試邀請。 面試時, 面試官提出的了一個問題讓幾位面試者面面相覷, 知道該面試官葫蘆里賣的是什么藥。

面試官提出的問題是:你看到地上有一張100元的真鈔跟100元的假鈔你會撿哪張?

第一個面試者聽到這個問題以后, 直接開口說道:“我當然會撿那種真的, 假錢撿了也沒用, 我撿它干嘛呢?”

聽完面試官點了點頭, 并沒有說什么。

第二個面試者聽到這問題以后,

有點不悅的開口說道:“這個問題跟我的面試有什么關系嗎?我是來面試貴公司的職位的, 但是提出的這個問題跟我要面試的職位有什么關系嗎?像這樣的回答, 我拒絕回答, 我只回答本職工作的事情”。

面試官聽完以后無奈地點了點頭, 并沒有說什么。

第三位面試者就是李偉了, 他先是思考了一會, 然后開口說道:“如果是我遇到這樣的情況的話, 我想我會全都撿起來, 假錢可以上交給銀行, 真錢的話我會去找失主, 如果實在找不到失主的話, 我會把它捐出去, 捐給我更需要的人”。

聽完李偉的回答, 面試官認為李偉是一個十分有善心的人, 而且對待事物的時候理的十分的清晰。 于是經過一番討論面試官宣布了小黑被錄用的消息。

職場中對于面試官的一些提問, 并不是有意為難你, 面試掛你只是想通過這樣的提問來求職者的一些能力。 所以在回答問題的時候, 一定要冷靜思考, 爭取個面試官留一個好的印象。

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