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和同事说话的四大忌,要不然总会被人抓小辫子

同事之間的競爭關系是很激烈的, 或許你沒有感覺到, 那是因為你還沒有到一定的職務級別上, 其中最讓大家吃虧的, 就是和同事說話交流的時候不注意一些忌諱, 讓人家輕而易舉的就抓住了你的小辮子, 這是很麻煩的事情, 所以大家一定要記住和同事說話的忌諱, 讓自己和同事處關系更從容一些。

【1】一忌扯人情——工作之外的事情, 都是閑事, 上班時間去扯, 就是不務正業。

對于大家來講, 工作之外的事情, 一定要在工作之外的時間去談, 所以在上班時間里, 千萬不要參與同事之間的那種閑扯式的討論,

如果這種事情傳播開來, 誰也說不清誰是組織者?但是領導想找你麻煩的時候, 就完全可以拿這種事情做文章, 只要參與了這樣的事情, 領導就可以認定你就是主導者, 為了避免這種情況發生在自己頭上, 不參與不就沒啥事了嗎?

【2】二忌口吻重——和同事說話盡量保持和氣的態度。

同事之間一定是要講究和氣的, 所以和同事說話的時候, 口氣千萬不要太重, 更不要用命令的方式去和同事交流, 一旦引起同事的反感, 或許會帶來諸多的麻煩, 想改正過來都很難。

【3】三忌翻舊賬——要讓自己大度一些, 翻舊賬只會讓別人小瞧你。

不管你和同事之間過去發生了什么事情, 都不允許在和同事交流和說話的時候, 把舊賬翻出來,

這既體現了你的小氣, 又說明你是一個記仇的人, 你想一下, 哪一個同事愿意和一個記仇的人來往過于密切, 這樣的話會非常破壞你和大家的關系。

【4】四忌論人非——閑談莫論人非, 靜坐常己過。

最后一個大家要回避的問題, 就是不要和自己的同事討論別人的是是非非, 第一個是級別不到, 根本輪不著你去判定, 另外一個對與錯, 本來就沒有什么固定的標準, 大家站的角度不一樣, 看法就完全不同, 一切以最后的官方和領導為準, 有什么好討論的呢?

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