不管哪個類型的事， 如果你的領導征求你的意見， 一定要牢記下面這些原則， 要知道哪些該說哪些不該說， 千萬不可以亂了自己的章法， 不能讓別人抓住自己的這些小把柄。
【1】別人的好話要多說， 反正說多了也不交稅。
在任何情況下， 說別人的好話， 總不至于犯太大的錯誤， 反正說的再多也不會讓你交稅， 還能讓自己做個人情， 何樂而不為呢， 尤其是在領導征求你意見的時候， 你用這樣的態度去回復領導， 無形當中又給自己掙了人緣。
【2】領導的關注要多說， 只有領會領導的意圖， 才是他想要的。
和領導經常打交道，
【3】為難的話要多說， 只有給自己制造困難， 領導才會給資源。
對于自己的事情， 一定要給領導造成一個事情很難辦的印象， 只有這樣， 領導才會考慮給你更多的資源， 對你的工作才更有力， 也會能夠取得更大的業績， 對自己的發展也很有好處， 所以有些事一定要學會夸大一點。
【4】建議的話要少說， 在領導面前只談感想， 不提建議。
在領導面前， 不要動不動就給領導提建議， 只談自己的感想， 而且把帽子也要搞清楚，
【5】承諾的話要少說， 事未定， 你的承諾越多， 說明你心越虛。
在職場上， 你任何對領導的承諾， 都會給你記一筆賬， 在很多事情沒有確定之前， 你給領導承諾的越多， 說明你的心越虛， 大家只有揣摩透領導的這個想法， 就明白為什么不要承諾那么多了。
【6】代言的話要少說， 自己的事還搞不定呢， 代言更麻煩。
在領導征求你意見的時候， 一定不要做別人的代言人， 你話一出口， 領導馬上就會懷疑你們之間關系的不正常性， 你既沒有把人代言號， 又害了人家， 還坑了自己， 這樣的事情怎么找也不能干呀。