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领导收买人心最常见的五个潜规则,不花钱还能让大家死心塌地的跟他干

不知道大家在單位里面是不是被幾個領導共同爭取過, 如果幾個領導都在爭取你, 就說明你在單位里的位置很重要, 否則的話你就是普普通通的一員, 領導收買人心, 通常會采取下面這幾個方法, 大家自己對照一下, 看看用在自己身上的會有幾個呢?

【1】聞香而動。

花大餅是領導的一個強項, 他總能把一個很小的事情, 給你描繪的前景無限好, 但是聰明的領導, 不會只給你畫餅, 它會讓你聞到餅的香, 時不時的給你來一點好處, 讓你打內心里面跟隨他, 這種聞香而動的策略, 應用得最廣泛。

【2】私下談心。

小編敢保證, 如果在職場上混一段時間之后, 這種事情一定會遇到過, 領導把你單獨喊到辦公室, 跟你說了很多很多的好話, 通過私下談心的方式, 讓你站到他的這一邊。

【3】由人至親。

這個方法, 只有那些高情商的領導才會用, 他們不僅對你好, 而且還會對你的家人和親戚好, 讓你不好意思拒絕他的好意, 最后只好被他收買, 其實這招也夠損的, 不知道大家抵御的能力有多強。

【4】高帽攀比。

這個方法在單位里是最常用的, 領導會給你帶一些高帽子, 拿你和別人進行對比, 不是對你夸獎, 就是對你奉承, 不是對你打擊, 就是對你貶損, 總而言之一句話, 就是讓你跟他站一起成為他的人。

【5】制造恐慌。

領導制造的恐慌來, 那本事可就大了,

一會兒說你前途暗淡, 一會說你工作出現了大的問題, 一會兒有告訴你單位里有新的政策, 讓你心里面永遠沒有底, 只有聽他的, 才是你的唯一出路, 這種制造恐慌的方式, 也真能起到很好的效果, 很多的膽小怕事的人, 最后通通的都給領導收買了。

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