前幾天我無意上了一下招聘網站， 看到現在很多企業都在招工， 可能是因為有一大批應屆畢業生已經從學校出來， 踏入社會了， 所以公司也想吸收更多優秀的人才。
這里， 我和大家分享一個選擇公司的技巧：如果說一家公司天天在招人， 那這個公司一定不好。 你想想， 如果工資高待遇好， 他們內部就消化了， 介紹自己的親戚朋友過來， 干嘛還要肥水流給外人田呢。 而只有真正差的公司， 喜歡克扣員工工資的公司， 才會一直在招人。
但后來我翻了一下， 看到招聘網站上面還是以工廠居多， 基本上有十個企業在招工，
有人說現在的工廠出現了年齡分化。 現在在工廠里面上班都是90后和少數的80后， 因為很多80后現在去工地上干活了， 工地現在的待遇都很好啊， 工資也開的高， 雖然說體力勞動強度大， 但是一個月能掙不少錢。 而很多年輕人呢， 他也不想在廠里蹉跎一輩子， 喜歡在辦公室里面坐著多舒服。 而且不用受到工廠那么多規定， 因為現在很多公司他的管理都比較靈活嘛。
工廠不僅規章制度多， 而且很嚴， 比如你上班遲到了五分鐘， 組長就要給你扣分扣錢， 沒有一點人情味， 太不人性化了， 而且基本上你進了廠里， 那就是一直在工作，
最后一點也是最重要的， 工資低。 基本上現在工廠都是有兩班倒三班倒， 你想拿到加班補貼， 就必須去上夜班。 你上夜班的時間長了， 你到了半夜的時候就會餓， 想睡覺又不能睡， 你熬到凌晨四五點， 這個時候是最難受的， 整個人從廠里出來都是昏昏沉沉， 基本上你啥都不想干， 吃飯也不想吃， 自己躺在床上就睡著了， 然后第二天起來白天又暈暈乎乎的， 吃飯洗一下澡， 晚上又進車間繼續上夜班， 這樣陷入了一個死循環， 讓人看不到未來。
大家有在廠里工作過嗎？對于工廠現在普遍招工的現象你是怎么看？歡迎在評論區一起交流。
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