在和領導相處的時候， 對于和領導傳達的信息以及溝通的內容， 一定要過一下腦子， 一定要考慮到邏輯的清晰度， 要把前因后果考慮清楚， 尤其是下面三個信息， 打死也不能透露給領導， 否則的話你將會受到領導的懷疑。
【1】舉報的信息莫透露——你的動機， 會成為領導懷疑的大問題， 最后讓自己麻煩不斷。
在職場上的舉報， 很多人的心態是不明確的， 或許是出于好奇， 或許是出于打抱不平， 或許出于自己利益的考慮， 但是不管哪一種考慮， 如果把舉報的信息透露給了自己的領導， 領導首先想的是， 你為什么要把這樣的信息告訴他？因為舉報人是很忌諱的事，
【2】紛爭的信息莫透露——別讓自己也卷入進去， 做調查的時候， 你就麻煩大了。
對自己身邊的同事， 自己了解的情況， 應該比自己的領導更清楚一些， 尤其是同事之間的各種各樣的紛爭， 很多人經歷了這些信息上的便利， 想把這些信息透露給領導， 以表達對領導的忠誠， 可是領導的想法恰恰和你相反， 你都能把這樣的事情告訴自己的領導，
【3】競爭對手的信息莫透露——你了解那么多競爭對手的信息， 難道想成為公司的競爭對手嗎？
涉及到競爭對手的事情， 也是比較敏感的， 因為在正常的情況下， 也不可能獲得競爭對手太多的信息， 如果你把競爭對手的信息清晰的告訴自己的領導， 自己的領導， 馬上就懷疑你的穩定性是不是出了問題， 也就是你有意的渠道競爭對手那里了解信息， 在你那看來你這是給自己鋪路而已， 明知道是出力不討好的事， 那就長點記性， 多多的做好自己的事兒就得了。