中年人雖然有自己豐富的工作經驗， 很多人也走上了很高的層次， 在單位里成為了骨干， 這些還不夠， 還必須要學會一些馭人術， 至少要讓自己成為一個高明的管理者， 以提升自己的層次。
【1】輕財聚人。
其實和人打交道， 說白了， 就是圍繞著利益而展開的， 所以， 中年人必須要學會把錢看的淡一些， 一定要學會通過散財的方式， 聚攏人氣， 所以在為人處事這方面， 必須要學會大氣， 大家一塊吃飯的時候， 就不要再讓人家去結賬啦， 對于你的下屬， 一定要想辦法給人家搞一點小恩小惠， 如果把錢看得太重，
【2】律己服人。
這一點是比較關鍵的， 要想收服人心， 讓你的下屬對你充滿著敬重， 首先要嚴于律己， 如果你自己一身的臭毛病， 還不讓自己的下屬犯錯誤， 你覺得你的下屬會聽你的話嗎？所謂的影響力， 首先是個人做的好， 讓自己的下屬看到， 讓他有一種敬畏， 讓他不敢去犯錯誤， 讓他不敢去冒犯你， 這種無言的駕馭術， 勝過任何的道理， 所以在這一點上， 一定要引起中年人的注意， 如果自己身上有一些毛病， 必須立即糾正， 只有自己做得堂堂正正， 說話的時候才有底氣， 去控制別人的時候， 心里面才無愧于人。
【3】腹心控人。
不管你自己做的有多好， 在控制人方面， 還是要有一點小心思的， 如果在職場上，
【4】利測引人。
所謂的利測， 也就是讓你的下屬看到前景， 嘗到甜頭， 不能老是跟人家畫大餅， 結果跟你干了很多年， 連餅的香味都聞不到， 這樣做人一定是很失敗的， 也就是通過給你的下屬塑造不斷的利益輸出， 以此來讓他對你忠心耿耿。
【5】私義分人。
要想真正的和人把關系處好， 真正的控制一些人， 就必須和這些人建立起私下的關系， 也可以稱為自己的小圈子， 在這個圈子里面，