95後小美， 去年秋招， 錄得一個好工作。 公司不大， 前景廣大， 待遇超好。 小美年初入職， 先做實習生， 約好半年轉正。 看得見的光明， 讓小美感覺美美噠。
老闆是70後， 既傳統又開放， 經常鼓勵年輕員工， 要天馬行空、釋放天性， 只要業績做的好， 對員工行為比較寬容。 特別適合小美這樣的95後， 團隊文化簡直不要太好哦！
小美本意想做銷售， 但老闆讓她先在行政部鍛煉鍛煉， 便於快速熟悉公司情況。 前不久， 老闆要接待重要客戶， 親自開車去接機， 讓小美陪同接待。
倆人下樓取車時， 老闆問小美， “你會開車嗎？”小美說， “會是會，
老闆笑著對小美說， “我開車， 你坐前面來。 ”小美的頭搖成撥浪鼓， “書上說， 司機右後排座位最安全。 我就坐在這裡了， 還不用系安全帶。 謝謝老闆好意， 我就坐這吧。 ”老闆扭頭看了小美十秒鐘， 一句話也說不出來， 發動車子去機場。
老闆見到大客戶老朋友， 熱情熊抱， 然後向車子走去。 扭頭一看， 客戶的行李箱留在原地。 老闆皺皺眉頭， 對小美說：“行李箱！”小美指了指遠處， “在那裡！”老闆微笑著說， “請你去拿好嗎？”小美這才想起來去拖行李箱。
客戶上車後， 小美還坐後排。 一路上， 小美低頭玩手機， 悶嗤悶嗤地笑個不停。 到公司後， 客戶下車時，
下午下班的時候， 老闆沒讓小美參加宴請。 小美正好樂得清閒， 跟幾個小姐妹聊天， 還美美噠吹牛， 說一個大客戶老闆誇她有董事長派頭呢。 小姐妹紛紛恭喜小美前途遠大， 萬里無雲。
晚上挺晚的了， 小美正在玩手機， 收到老闆的微信：小美， 你實習期也滿了， 我覺得你的能力很強， 適合去大公司發展。 明天就不用來上班了， 祝福你遠走高飛、鵬程萬里。
小美懵圈了， 下午老闆還誇我呢， 怎麼晚上就讓我遠走高飛？肯定是老闆喝多了？明天老闆會找我道歉的。
PS：這則職場小故事， 70後80後都會遇到。 95後開始紛紛踏入職場江湖， 有活力有朝氣， 但也有讓人頭疼的事兒。 比如， 文中的小美， 活潑可愛， 無憂無慮， 率性而為， 不會裝， 也不懂裝。 因為她腦子裡根本就沒有職場意識， 直到入睡前都不知道老闆為何發這個微信。 真是一個無害無辜的小白兔， 可是， 到底該不該點醒她呢？