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導語：幾乎大多數工廠都在招人， 一年365天幾乎天天需要大量的人員。 現在就算是一些大廠， 倒貼錢都招不下什么人了。 其中富士康就是這樣一個情況， 這中間到底蘊藏著怎樣的事實呢？下面我們一起來聽聽這些員工的看法吧。
第一個， 我之前上班的那家工廠， 是一個小資企業， 每天累死累活的， 到月底老板一直不按時結工資。 然后結工資的時候， 還想從這里扣點， 那里少點， 一個月即使一直在加班， 也就三四千。 現在這物價什么的都高，
第二個， 工廠的那種模式我早都受夠了， 一到業務訂單多的情況下， 就趕緊大量招人。 差不多等到業務少一點了， 就動用各種各樣的手段逼走員工。 員工好不容易在一個地方落住腳了， 現在倒好， 直接逼得你干不下去。 時間一長， 這名聲也都傳出去了， 也就沒有誰愿意來了。 確實現在工廠都是一些流水線的工作， 人員本來都不固定， 今天是你在這上班， 明天就是另一個人了。
第三個， 在工廠里上班還是比較辛苦的， 一般都是站著上班的， 并且還要夜白班來回倒。 有時夜班一上就是半個多月，
結語：不過呢， 富士康的領頭人目前發表了言論， 在以后， 這工廠里就不會需要那么多的工人了。 科技就會代替他們成為更好的生產機器， 人工會犯的錯誤， 機器不會， 如果是兩者并存的話， 當然會選擇后者了， 我想許多人應該是和我一樣的見解吧。 確實再往后， 時代一旦被高科技東西所充實， 那就預示著即將有多少人要下崗了， 這是一個現實問題， 你們說是嗎？