有一句話， 努力不一定成功， 但是不努力一定不會成功， 在努力這個問題上， 付出的越多， 就越是懷疑下面這四件事情， 哪一件事情， 想起來都是很扎心的。
【1】懷疑自己的努力是不是值得？
當一個人長期的努力之后， 沒有得到自己想要的結果， 甚至看不到自己想要的結果的苗頭， 于是就非常的灰心喪氣， 總是懷疑自己的努力是不是值得， 要不要繼續努力， 有這種想法屬于正常， 但是千萬不要被這樣的想法所左右， 不能夠停止你努力的那股子勁頭， 最后成功的人， 往往就在于堅持到最后， 努力也是這樣的，
【2】懷疑自己的選擇是不是有問題？
這也是很多人遇到的幾個重大問題， 自己也不是說能力很差， 在工作上也非常的勤奮， 但就是得不到領導的認可， 這個時候就會懷疑自己的選擇是不是出了問題？有這種心態， 是一件很好的事， 說明自己對自己的選擇有所思考了， 那就要做理性的分析， 對于自己的選擇到底合不合理， 在不能確定之前， 一定不要斷了自己的努力。
【3】懷疑職場上的公平性？
在公平性這個問題上， 受到的質疑更多， 很多人總把自己做了很多的事情， 當成自己有很大的功勞， 當自己按部就班的做了一年又一年，
【4】懷疑自己的努力沒有人看得見？
由于在職場上大家的起點都差不多， 其實在任何一家單位里面， 絕大部分的崗位所做的工作也都是一些日常性的， 沒有太高的技術含量， 只是重復的一些勞動而已， 所以對于自己立的功或者是有的業績， 總是懷疑領導看不看得見， 如果你也有這種心態， 至少說明你和領導的溝通是有問題的， 要圍繞這些問題去解決， 而不是懷疑來懷疑去的， 一定要得到確認才對。