行走職場, 情商決定成功, 智商防止失敗。 尤其是在一些服務行業, 情商顯得尤為重要。 前不久, 一家高級餐飲公司要招聘西餐經理。 來了三位應聘者, 老板親自參加了面試。
老板問道:“我們是一家高檔餐廳, 對待用餐禮儀就像潔癖一樣。 如果有一天, 你在西餐廳值守。 遇到一位粗魯的先生, 把潔白的餐巾系在脖子上, 令你無法容忍, 你怎么處理?要求你既要優雅地提醒顧客, 又能解決實際問題?”
第一位回答, 采取了逆向思維, “顧客就是上帝。 現在的服務業, 越來越崇尚自由和輕松。 就連高檔餐廳, 也放下身段,
第二位回答, 采取了折中思維, “文明禮儀, 是高檔餐廳的形象之魂。 這位先生不文明的行為, 有損餐廳形象, 也會讓周圍高貴人群感到不舒服。 如何處理個體與群體、尊重顧客與維護禮儀的關系, 對我確實是一門考驗。 我認為這位顧客可能是無心之舉, 把話說開, 會讓他感到很難堪。 我會再拿一塊餐布, 輕輕放在他的腿上, 相信他會明白的。 ”
第三位回答, 采取了幽默風趣的方式, “行有行規, 入鄉隨俗。
PS:這是一個接近真實的面試。 固執的老板當場錄取了第三位回答者。 職場火鍋還是有點困惑, 餐巾放在哪里, 關你什么事?!現在的人們, 更加開放和輕松。 越來越多的規矩, 逐漸被打破, 扔進了太平洋。 但是, 還是一些高級餐廳, 堅守著自己的貴族血統。 這兩種矛盾沖突, 你怎么看呢?如果你是這家餐廳經理, 你傾向于哪位回答者呢?
PS:前不久, 我遇到一位禮儀培訓師,