辭職在很多人看來都是習以為常的， 遇到工資更高的公司， 呆在這里不開心的話， 那都是會想著辭職的。 不過話說回來， 辭職也并非是容易的， 還是需要很慎重的， 畢竟出去外面工作也不好找， 所以很多老員工可能一直都有辭職的想法， 卻沒有成行。
經理鼓動員工集體辭職， 最后只有這幾類人跟著辭職了， 很現實
小文就在一家公司里面工作好幾年了， 不過最近部門經理請大家吃飯， 說自己就要辭職了， 不過辭退前想問大家要不在一起辭職。 還說出很多的公司的內幕， 原來公司就有大領導直接克扣了他們整個部分的獎金，
而員工們聽說公司隨便克扣他們的獎金后， 也是很生氣， 都喊著要一起辭職， 而小文也只能夠跟著喊辭職， 但是心里還是不愿意的， 只是無奈的做法而已。 相信很多員工也是這樣無奈的喊著， 心里都打著自己的小算盤呢。
還別說隔天部門主經理直接就讓大家一起交辭職信， 但是只有幾個人跟著辭職了， 其它員工都裝沒看到。 經理也表示很無奈， 但也是沒有辦法， 只能夠領著愿意一起辭職的人走人。 而那些愿意辭職的員工， 無非是這幾類。
1、單身的年輕人。 這類剛進入職場不久的年輕人，
2、領導心腹。 這類人通常是跟部門經理同一戰線的， 照顧你的領導走了， 你不走的話也會被其它新上任的領導打擊， 日子照樣不好過， 所以很多人最后都會選擇跟著領導走， 這樣還可以跟著領導一起找工作更加容易。
而其它員工其實也只是表面上喊著要辭職而已， 對于那些有家庭的老員工， 一辭職牽扯的東西太多了， 必須要慎重考慮的， 可真不是想辭職就辭職的， 所以是不愿意走人了。
不知道大家怎么看待這回事呢， 你覺得如果是你的話， 你會一起辭職嗎？