所謂深入職場那就是刀山火海， 可是當你進不去那就是一無所有了， 現在很多的公司在招募職員這一方面得到了大大提升， 而且也嚴格了許多， 讓很多的求職者都沒能夠成功。 就算你是大學生， 那么你一樣會被淘汰， 因為現在的大學生， 已經滿街都是了， 公司也不缺人才。
因為很多的面試官在面試職員的時候， 總會出一些跟工作無關緊要的問題， 還說是為了考驗求職的能力， 當然這都是面試官說了算， 誰叫咱們要找工作呢？
這樣的問題到現在仍然是在出現， 就在前不久我的一位朋友就遇到了這樣的問題，
小費大學畢業后， 他想去找一份銷售的工作， 可是當他把簡歷投到網上的時候， 第二天就收到了一家公司的電邀， 讓他明天一早就去公司面試， 這時候小費心中的喜悅， 根本就無法形容， 因為這是他的第一次面試。
第二天他如約到了地點， 看見現場有不少的求職者， 很快他們就進行了筆試， 和一些簡單的面試問題， 可是最后有一位面試官出了這樣的一道題：為什么5根手指不一樣長？
當時小費排在第二位， 接下來第一位聽到這個問題的時候， 就開始作答了， 我認為手指的長短那是為了好看， 如果你的手指都長得一樣長， 你不覺得特別奇怪嗎？所以我覺得5根手指不一樣長，
面試官聽了， 面無表情的讓這位求職者去門外了， 很明顯， 這不是面試官想要的答案， 最后他就看向了小費。
接下來就是小費回答了， 他以前只是在網上看見過面試， 對于這些面試問題， 他也是有些了解， 于是回答道：因為它們“各自所需”。 說完大家有些迷惑， 可是過了幾秒鐘， 眾人鼓掌。 就連面試官都覺得特別的有意思， 于是就把小費給錄取了。
不知道是你遇到這樣的問題， 你會如何回答呢？