不知道大家是否發現一個普遍的現象， 在現實生活中一半能成功的人都是平時不顯山不漏水的角色。 最為顯著的特點就是這類人大多都能很好的控制自己的情緒， 特別是負面情緒。 每當我們在職場中遇到困難， 又或是受到了委屈甚至是誣陷， 這個時候都是負面情緒爆發的時候。 一旦控制不了自己的負面情緒就會給他人或是領導留下不好的印象。 其實就算是開心等情緒也一樣， 俗話說寵辱不驚， 就算是開心有時候也需要掩飾。 真正的老板只會欣賞這類人， 畢竟只有這樣的人才能藏住事情，
小王在學校是一名佼佼者， 個人能力和學習能力都是超強的。 在畢業之后輕而易舉的就找到了自己滿意的工作。 雖然在入職初期遇到了些困難， 但是憑借著出色的情商和過人的能力， 小王成長的特別迅速。 他的表現逐漸受到了單位前輩的認可和贊賞， 領導也越來越器重他， 視他為公司的未來， 開始逐漸有意的去培養他。
在一次重要的項目會餐中， 小王安排的不僅妥當， 而且在當天的晚宴中表現不俗， 受到客戶的好評， 并且開玩笑的說要挖走他。 小王當時也是有點喝多， 并且年輕氣盛， 多少有些得意忘形， 沒有控制好自己的情緒。 放浪形骸， 領導看到小王這個樣子有些皺眉，
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