廠妹做得比別人多卻拿得比別人少, 老板酒后吐真言, 廠妹懵了
在職場上我們經常會遇到一種現象, 有的人往往是做的得最多的那一個人, 但最會發現自己做的都是無用功, 因為他的工資是一分錢都沒有漲。 這其實是很不公平的一件事情。 而很多老板卻為這件事情不停找借口, 就為了省下那么一點錢, 但卻不知道失去的更多。
小美在之前就遇到了這樣的情況。 小美家里條件不好, 小小年紀就出來打工了。 而小美因為做事情認真, 為人有好, 所以在工廠里面沒有人不喜歡她的。 許多工廠里面的阿姨都把她當自己的小孩一樣。
小美有點不開心想要找老板問清楚。 老板卻說小美剛剛來, 雖然做得不錯, 但如果工資就這么輕易的超過那些老員工的話, 他們的心里也會不舒服的。 老板也答應小美只要時間一長就給小美加工資。 但沒有想到這一拖就是一年。
在今年年初, 廠里接了一個大單, 老板要求全員這段時間辛苦一點, 全部都要加班。 小美對此自然沒有什么可以說的。
小美聽了這話也很開心, 心想以前說自己是新人所以沒有給加給錢, 現在一年過去了再怎么也不算是新人了吧。 等到發工資的時候小美還是愣住了, 她沒有想明白為什么自己累死累活拿的卻和別人是一樣的。 小美決定明天找老板好好談一談。
而就在當晚小美的老板在酒店里慶祝工廠這次可以順利的完成這單生意。 喝著喝著老板就醉了, 沒想到說起了小美, 老板說小美是真的好, 干什么都是完美,
隔天沒有想到老板的這段話傳到了小美的耳朵里, 小美當場懵了, 后來也想明白了以后在這工廠里是怎么都不會有成果的。 小美在當天就遞交了辭職報告, 老板留了她好久小美還是還堅持自己的選擇。