在職場上， 我們經常會聽到很多人抱怨：我們的那個領導， 天天怎樣、怎樣， 一天都不想看到他。 我可以理解大家的心情， 因為職場畢竟是需要跟人打交道的地方， 我們也不可能因為不喜歡這個領導就不工作。 如果可以的話， 那就只能選擇離職， 換一家企業， 換一個領導。 今天我們就來盤點一下幾種不能跟的領導。
1、能力差的領導
領導這兩個字從表面上來理解就是領袖和導師的意思， 無論是在業務技能方面或者管理方面， 都應該有過人之處才對。 如果跟了一個無能的領導， 還怎么指望他幫助你提攜你呢？想要有更大的發展就更無從說起了。
2、過于強勢的領導
這種人往往以自我為中心， 認為下屬就是應該為自己服務， 也聽不進去別人的意見。 在你做出一番成績之后， 這種人還認為是應該的， 連句“謝謝”都吝嗇的說。 如果工作當中發生錯誤， 往往把責任都推到下屬身上， 而有成績的時候都攬到自己身上。 所以這種領導不值得我們跟。
3、喜歡拍馬屁的領導
這種人往往沒有什么真正的實力， 每天不是去努力工作， 而是天天研究如何拍老板或者其他同事的馬屁， 喜歡說一些阿諛奉承的話。 就算是跟了這種領導也不會長久。
4、假忙型的領導
這種人從表面看起來天天是挺忙的， 但是卻不知道在忙什么， 也沒有做出什么業績來。
5、格局太低的領導
這種人喜歡跟員工斤斤計較， 比如你還欠我一頓飯錢啦， 還有2塊錢公交費沒有報啦等等。 眼光過淺， 只看眼前利益， 不注重長期利益。
6、好色的領導
這種人最關注的就是公司新進了幾個女員工， 誰長的比較漂亮， 誰今天穿了裙子等等， 而且眼光還經常往不該看的地方看。 喜歡找女員工調侃， 甚至是伸出咸豬手占別人便宜。
以上無論是哪一種領導， 如果遇到的話， 就要好好考慮了， 跟錯一個人， 不但賺不到錢、而且還不利于自己的發展。