當你作為剛畢業的學生， 第一次面對面試官的時候， 你會緊張嗎？當你面對面試官的問題時， 你會如何回答呢？特別是要你介紹自己的時候， 你覺得你應該怎樣介紹自我才是最好的？大多數畢業生肯定會展現自己最好的一面， 例如自己在學校擔任過什麼職位， 參加過什麼活動等等。 一般來講， 有這樣經驗的在面試的時候肯定會被加分的， 畢竟與那些只知道上課下課的大學生來說， 這樣的經驗也是一種很好的鍛煉。 不過， 現在一些這樣的經歷不僅不會給你加分， 有時還會適得其反， 讓你在最後一步功虧一簣。
小李從小學習優秀， 考上了一所世界知名的大學， 家裡都為他感到非常驕傲， 親戚朋友也覺得小李之後前途無量。 雖然飽受好評， 但是小李深知傷仲永和虛心使人進步的道理， 到了大學之後也是積極參加各種社團活動， 在班裡的成績也是名列前茅。 鑒於小李出色的能力和優秀的表現， 在第二年學生會主席的評選中， 小李成功當選， 實至名歸。
對於小李來講這是一種至高無上的榮譽， 不僅是對自己能力的一種肯定， 對於今後自己的發展也是非常有幫助的。 一所大學的學生會主席先不說對自己的鍛煉是非常充足的， 最重要的就是有很多資源， 這些在以後找工作， 或者是在工作中都是很重要的。
找工作對於小李來講不是問題， 小李面試了好幾家公司， 最後一家的時候小李覺得這家公司最適合自己， 但是這家公司竟沒有邀請他。 小李想知道原因， 找關係詢問了， 最後得到的答案讓他無言以對。 原來面試官覺得小李當任學生會主席這個經歷可能不適合這個技術崗位， 學生會主席可能會眼高手低， 而且會比較圓滑， 在這樣的崗位不能腳踏實地， 所以直接過濾了小李。 當然， 小李也覺得非常委屈， 明明是一件好事， 為何會成為自己的絆腳石呢？
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