美國是當今最發達的國家之一， 自從蘇聯解體以後沒有哪個國家可以和美國爭鋒， 這樣一個經濟和科技發達的強國自然吸引了很多人才前往求職。 其中自然也不缺乏中國人， 上個世紀七八十年代的時候興起留學熱， 每年都有無數青年才俊希望能留在美國， 可成功的人往往只有很少的一部分人 。 中國留學生就算是去了美國留學能拿到美國工作簽證的也少的可憐僅僅只有6%左右， 而同樣是留學生的印度人卻有60%的幾率， 為什麼在美國精英職場上， 中國人比不上印度人？什麼原因造成的？
其實原因有很多， 中國和美國的國情不同， 中國人大都含蓄婉約， 而印度人好像天生就有一股由內而外散發出的迷之自信， 不管自己工作做得怎麼樣， 他也堅定的認為他創造了世界上最美妙的東西， 這種勁頭往往還會影響其他的人， 而我們中國人在職場上太過謙虛， 哪怕工作完成的很漂亮， 也不會主動邀功， 被人稱讚是總是把功勞說成是大家的努力， 而西方人並不講中國那套， 有才華的人自然就被埋沒。
還有一個重要的因素， 那就是印度人非常的團結， 當有一個印度人做高層之後， 不用多長時間他的手下就會出現一批印度人， 而相反的是我們中國人就沒有這種理念， 還有就是印度人的環境適應能力非常強，
還有印度由於曾經被英國殖民統治過， 對印度影響很深刻， 所以印度的小孩， 從很小就開始學習英語， 他們的英語說得都非常的流暢， 這對於他們的工作和交流有很大的幫助。 不是我們國家這些半路出家的人可以相比的。 不過， 我們國家現在的小孩子也開始從小學習各國語言， 這方面還是值得鼓勵的。
總而言之中國人在美國職場上比不過印度人， 不是因為我們太差，