在單位裡面， 一定要給領導留下一個相對比較好的印象， 如果給你領導留下下面這幾種印象， 就會被領導一直冷落著， 想獲得機會， 難度就比較大了。
【1】不溫不火。
不溫不火， 在職場上太普通了 幾乎不會給領導留下什麼印象， 就談不上好印象， 還是壞印象， 所以不要給領導留下這種印象。
【2】不緊不慢。
尤其是在乾麵子活上， 很多人不緊不慢的， 領導急得要死， 你在那兒不緊不慢， 領導就會把這種情況， 與平時的工作結合起來， 認為你幹工作也是這個狀態， 你想一下， 領導還會想著辦法提拔你啊。
【3】隨性大意。
這更是一個給領導留下最不好的印象之一， 如果自己的隨意性比較大， 想到哪兒就幹到哪兒， 尤其是在領導的眼皮子底下， 想一出又一出的， 領導也不知道你心裡面到底是怎麼想的， 一旦給領導留下這種印象， 領導就會把你劃到不倫不類的人當中， 只會更冷漠你不會培養提拔你。
【4】果敢直言。
很多人把這當作給領導留下很好的印象， 實際上我敢和直言的人， 就說明你沒有策略， 沒有計謀， 領導就會把你當成炮筒子， 想用也不敢用你， 因為你這種行為得罪的人太多了。
【5】無序而亂。
如果給領導留下雜而亂的形象， 至少會讓領導覺得你這個人的計劃性比較差， 對自己也不會有什麼太大的抱負和野心， 也就是你應該做一個碌碌無為的人，