職場中， 大家都喜歡和有信譽的人交往。 讓自己變得有信譽， 能讓同事接受自己， 工作會更便利， 也能獲得領導重視， 有更多發展。 信譽第一！職場中， 能幫你建立信譽的3個錦囊。
1 瞭解同事
工作中， 要先瞭解同事需求， 比如對方是什麼性格， 喜歡用什麼方式溝通， 工作該如何分工等， 進而再調整與對方合作的方式， 這樣能減少溝通時間和不必要的麻煩。
劉颯是一家互聯網平臺審核人員， 每天與各行業對接人溝通違規內容。 相比其他同事， 劉颯工作效率高， 進度快。 一次， 領導會上點名請劉颯分享經驗， 讓大家學習。
對於性格稍微急躁的人， 劉颯會優先處理， 減少對方焦慮。 對於性格舒緩的人， 劉颯還會和對方講具體原因和規避方法。 這樣以來， 一方面加快了整個審核流程， 也為減少工作量打下良好基礎。 不管是其他部門同事， 還是部門領導， 都很信得過劉颯。
職場中， 獲得信譽的第一個錦囊是：瞭解同事。
2 遵守承諾
答應他人之事， 必須將其完成， 並及時回饋給對方。 另外， 不要輕許他人諾言， 承諾前， 可以先看看主觀能力和客觀條件再做決定。
王慧是職場中典型的“老好人”， 不管誰請她幫忙， 她都滿口答應。
劉靜在辦公室， 看上去人緣沒有王慧好， 但大家都很尊重她。 有競選機會時， 大家也願意投劉靜。 因為劉靜平時專注於做自己的事， 做好自己的工作後， 看到其他同事有需要幫忙的， 就去幫助他人。
最重要的是， 遇到自己不擅長的事情， 也會婉轉拒絕。 在大家印象裡， 劉靜是一個雪中送炭的恩人， 王慧是一個錦上添花都做不好的小丑。 就是因為王慧總是輕易承諾， 完不成就會失去了大家信任。
職場中， 獲得信譽的第二個錦囊：遵守承諾。
3 幫你所能
職場中， 各司其職是工作本質。 但若其他同事有困擾， 需要你幫忙， 你能盡力協助，
小婭大三就憑優異在校成績， 在一家上市公司實習做市場助理。 由於自己不是名牌大學生， 小婭很擔心自己會在眾多競爭者中被刷下來。 所以小婭每天都很早到公司， 踏踏實實工作。
老同事米雪因為感冒， 把工作交給小婭幫忙。 本要下班的小婭， 又加3小時班才完成。 這讓米雪很感動， 在此後工作中經常幫助小婭， 小婭進步很快， 也學到很多技能和處事方式。
最近， 部門在趕工海外專案， 天天集體加班。 因每天早上來得早， 效率高， 小婭完全可以按時下班。 但小婭則留下來幫大家訂餐， 列印檔案等， 和大家一起加班。 年底考核， 小婭優先獲得了轉正名額。
職場中， 獲得信譽的第三個錦囊：幫你所能。
瞭解同事、遵守承諾、幫你所能， 這3個錦囊值得一看， 想贏得同事信任？就照做！
職場中， 你遇到過哪些不講信用的同事？不妨一起交流， 共同進步！
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