現在很多公司對員工只負責壓榨， 他們對員工不培養、不訓練， 只負責使用員工， 一旦員工出了任何事情， 就把所有的責任推到員工的身上， 以此逃脫責任， 做的好功勞是大家的， 沒做好錯誤是自己的， 這樣的公司不幹也罷。
浙江溫州的屈瞿先生在一家酒店做倉庫管理員， 在酒店已經工作了六年的時間， 算是酒店的老員工了， 在這六年當中， 他兢兢業業、任勞任怨， 幾乎都沒有怎麼休息。
就在前段時間， 兢兢業業瞿先生的感覺太好太壓抑了， 所以向公司提出休假一周， 放鬆一下心情， 沒想到公司直接拒絕了，
對此瞿先生表示自己可以走人， 但是需要把欠下的68天薪水給結了， 目前瞿先生已經提出勞動仲裁， 但是還是希望能夠和公司調解， 能讓自己回去上班。
網友也紛紛發表自己的看法， 他們認為這家公司太苛刻， 人又不是機器， 誰能做到六年無休？對這件事你是怎麼看待的呢， 歡迎您留下自己的看法， 我們一起討論， 謝謝！