在和領導打交道的時候， 對於領導的依靠和需求是很大的， 很多事情你不通過領導還真辦不成， 如果你去求領導辦事， 領導給你下面這四種回復， 看似是同意你的想法， 對你表示支持， 實際上是對你的否定和反對， 大家一定要轉過這個彎來。
【1】對你的想法， 我非常認同， 支持你——說過之後沒了下文， 就是應付你。
領導的這種態度， 很多人心裡面很高興， 覺得這是領導對自己的很大支持， 對自己的想法比較贊同， 如果僅僅是停留在口頭上支持你， 沒有更具體的方法可是之前的動作， 實際上領導是在警告你，
【2】事情你自己安排就行了， 沒必要得到我的允許——沒有明確告訴如何安排， 就是反對你。
對於領導的這種答覆， 很多人覺得是對自己的一種授權， 實際上你錯誤的理解了領導的意圖， 沒有給你指出來怎麼安排， 讓你自己安排， 實際上領導就是在明確的告訴你， 別安排了， 這是壓根我就不同意， 他之所以不公開的表態， 實際上就是對這個事情的反對。
【3】之前也有人說過這事， 不過想法值得肯定——之前的事都沒搞好， 你哪裡會弄好呢？
領導給你的這種回復， 也是態度比較曖昧的， 之前有人說過這事， 肯定是沒有下文的， 如果有下文的話， 這個事情你肯定聽說了， 實際上也是對自己的一個否定，
【4】稍微完善一下就是可行的——如果沒有明確的如何完善， 你再完善也是白瞎。
如果只給了你這樣的意見， 而沒有告訴你如何完善， 實際上也是領導在耍滑頭， 最後的結果十有八九就是， 無論你做如何的完善， 他都會讓你接著在完善， 除了折騰你之外， 就是想讓你通過這件事情弄明白， 什麼才是領導允許的？