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萬達危機的背後:員工不堪壓力

上周, 南京萬達茂總經理徐毓女士突然自殺離開了這個世界, 根據內部員工的消息, 次高管在自殺前在會議上受到了批評, 主要是工作壓力太大了。

這兩年, 房地產行業高速狂飆, 而且呈現了越來越集中的趨勢, 巨頭們越來越強, 而小型企業最終的命運可能是被兼併。 根據各大房地產的財報, 2016年和2017年, 房地產的銷售額增速平均增幅超過了80%, 而且利潤的增速也幾乎翻倍。 萬達更是創造了萬達速度, 18個月一座城, 3—5天上一層”, 碧桂園更是要求嚴格, 據說拿地當天晚上就要出圖紙。

這樣的高強度的壓力下,

員工出現問題可以說是必然的了。 隨著調控的嚴格, 今年以來, 房地產商的銷售額增速開始同比下滑, 6月上旬更是同比額下跌了, 而且房地產的杠杆越來越高, 必然要求周轉的速度加快, 壓力層層傳導, 最終受苦的就是公司的員工了。

正如《讓子彈飛》的那句經典臺詞:步子太大, 容易扯著淡。 房地產行業這兩年的發展有目共睹, 在中國整體經濟下滑的態勢下, 可以說房地產是一枝獨秀, 但是高潮過後, 往往是一地雞毛。

是時候反思下我們的房地產了。

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