老王是一家食品公司的業務經理, 公司處於業務擴展階段, 在面臨全國招聘區域代理商。 老王之前在零售行業混跡多年, 也算是有些人脈, 再加上他對公司產品的瞭解, 公司對外的業務擴展、業績也是承上升趨勢, 本來一片大好的形勢卻被頂頭上司給毀了。
事情起因是這樣的, 老王通過之前的人脈, 聯繫到某區域比較有實力的經銷商, 在那個區域他幾乎壟斷了所有快消品行業的經營權。 因為公司上線新產品, 擴展市場較為重要, 老王就做主以一些優惠條件與這個經銷商達成了初步協議,
可誰知, 直屬領導嫉妒心作祟, 覺得老王太出色容易爬到他頭上來, 就給老王使絆子。 第二天老王帶著直屬領導去那家經銷商那裡考察。 在去之前老王已經把經銷商的實際情況對他的上司做了詳細的彙報, 考察完畢之後, 人家供銷商盡地主之誼, 各種安排各種吃喝, 那是非常熱情周到的, 老王也覺得這事基本定下來的。
但回到公司直屬領導就不幹了, 原因是去接他的時候供銷商開了一輛國產的破車, 又說這個供應商人不行, 又說經營能力不一定有某某好, 最終這事就沒下文了, 老王自覺對不起那個供銷商辭職了。
有的時候在公司, 你優秀了不行, 你懶惰了不行, 總是有些人為了證明自己的能力、排除異己。 真是應了那句話:“武將撈業績靠打仗, 文官撈業績靠詆毀武將”, 打天下的功勞不小, 但不會有人記得, 進讒言的小事, 卻被重用。 職場如戰場啊。 職場不要小瞧任何人, 穿著不代表實力, 有實力的人不一定要表現出來。