我認為， 工作和麵試都在一件很講究緣分的事情。 時機對了場地對了， 人對了就是你成功路上的一大步。 可是在什麼都不對的情況下， 我們也要力挽狂瀾， 爭取給對方留下一個好的印象， 畢竟別人也是花了時間給了我們這次機會。 而且每一場面試都是一次自我審視的機會， 也可以看清自己到底是哪裡做的還不夠好。
依依就曾參加過一場面試。 那家的公司就是很開放了一類， 如果你對公司有什麼不滿， 或者說是對哪位領導有什麼意見都是可以向上面回饋的。 這讓依依很喜歡這家公司的文化。
在面試的過程中， 面試官就問道：如果有機會罵老闆， 你會怎麼做？這讓在場的小夥伴都震驚了。 罵老闆？真是可以嗎？怕不是要得罪人， 會被老闆惦記上。 眾人議紛紛， 面試官給了大家三分鐘的考慮時間。
第一名面試者勇敢最先發言到：“我是會當面提出老闆不足的， 但是我不會去罵， 畢竟是老闆， 不能得罪的。 但如果老闆有什麼不好的地方， 我還是會提出來的。 ”面試官還算滿意的點點頭， 有這樣的勇氣是值得嘉獎的。
第二位面試者則有點的激動的說道：“如果老闆真的做了什麼讓我生氣的事情， 我是會這麼做的。 因為大家都是人， 為什麼要讓著彼此。 有問題就直接說就好了，
依依想了半天， 還是沒能先出一個合適的答案， 她就只好實話實說：“讓我去罵老闆是覺得不可能的， 他畢竟是老闆， 在公司的位置也比我們都高。 我們似乎沒有什麼理由是可以罵他的， 或者您會的話， 可以教教我， 我很願意向您請教的。 ”
在場的面試官楞了一下， 隨後就都笑了起來。 不得不說依依絕對是一個聰明的人， 在不知道答案的情況下， 面對這麼尷尬的問題還可以想到要甩鍋給在場提出問題的面試官。 這一問恐怕連面試官都沒有想到。 不然這麼會露出這麼吃驚的表情。 萬萬沒想到， 想要給面試者出難題的面試官，