2018年城鄉居民基本養老金再次上漲， 實現了， 從2005年到2018年， 養老金的“十四連漲”， 2018年3月下旬， 人社部、財政部下發退休人員養老金上調通知， 上調比例為5%左右。 那麼2018年養老金上調哪些人將會獲益呢？
1， 城鄉居民基礎養老金上調：
5月10日， 人社部、財政部印發《關於2018年提高全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的通知》， 全國城鄉居民基礎養老金每人每月提高18元， 即在原每人每月70元的基礎上增加18元。 從而提高了標準的所需資金， 而中央財政部門對中西部， 貧困地區給予了全額補助， 對我國東部地區給予50%的補助。
2， 企業退休人員的養老金上調：
企業退休人員的基本養老金上調分為三種辦法， 關於定額調整是指2016年退休人員每人每月增加十元；而針對1949年1月1日參加工作， 在2015年， 12月31日之前退休的， 每人每月增加63到75元不等；而掛鉤調整是退休人員， 符合國家和省規定的繳費年限， 每人每月， 增加基本養老金一元， 而繳費年限超過15年的每滿一年每人每月增加基本養老金1元；在定額調整和掛鉤調整的基礎上符合， 一定條件的人員， 按照傾斜調整的方法， 也就是說， 2017年12月31日之前， 年滿70周歲以上者， 每人每月再增加50元， 而年滿80周歲以上的人員，
3、機關事業單位退休人員養老金上調：
這次養老金上調， 關於機關事業單位退休人員的養老金按照相關規定建國前參加工作的退休老工人， 每人每月增加75元。 其他退休（職）人員， 每人每月增加63元。 並且她退休人按照本人2017年12月領取基本養老金為基數， 按2.3％的比例上漲。 同時年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員， 每人每月再增加50元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員， 每人每月再增加100元。
本次基本養老金上調從5月份開始， 預計在9月底之前， 要求各地將調整後的退休職工養老金補發到位。 2018年基本養老金上漲以後， 不是每個人都能享受，
一， 農村年滿60周歲且沒有參加養老保險繳費的農民：
2018年相關部門已經公佈：自2018年1月1日以後， 達到60周歲且未參保繳費的居民， 不再發放基礎養老金。 也就是說， 在今後年滿60周歲還未參加養老保險繳費的農民， 今年的基礎養老金的上漲將不能獲得。
二， 城市裡沒有參加養老保險繳費的職工：
在超市上班的員工們， 每個月都會繳納五險， 而有很多公司老闆， 沒有對員工說清楚五險的具體含義， 所以， 導致一些員工放棄了繳納五險， 那麼這些員工在2018年， 將無法獲得， 養老金上漲的福利。
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