現在的年輕人都有自己的想法！4000令吉的薪水不一定能請到人！
據《Kosmo！》報導， 很多馬來西亞老板都很頭疼， 因為他們雇不到年輕員工…
報道指出， 即使有老板開出高達 RM4， 000 的薪水， 并含有公積金、Socso、及花紅等福利， 但仍無法吸引年輕人！
一位受訪老板說， 每次要招人， 壓力都很大！因為從去年開始， 他根本雇不到18-20歲的年輕員工…
1. 薪水吸引不到他們！
明明已經超過法定最低薪金不少。 他提供每月1800令吉的薪金，
2. 進來上班一天后， 隔天就不來了！
即使請到人， 很多年輕的新員工只進來做一天， 第二天就不來了~目瞪口呆！
3. 不想工作 8 小時！
這位苦惱的老板詢問他們不來的原因， 年輕員工給出的理由常常讓他不解！比如， “不想工作 8 小時很累”， 或者“不想穿餐廳的制服很害羞”“我在外面還有其他工作”等等。
4. Pattern 多多！
遲到早退是常有的事。 甚至只愿意接受進行單一工作內容， 再吩咐多的就不能做料！搞到老板自己常常要自己出馬抹地、搬貨等等。
報告稱， 年輕人更比較愿意當送貨員或送餐員， 工作時間地點自由的情況下， 每月收入還可以達到 RM2， 500 – RM3， 500！
不止！送餐員看區域， 分分鐘就可以上RM6000-RM7000！
比起幫人干活，包山包海，還要給老板吊！當然是送餐好啦！
不僅賺得更多，而且更快樂，更自由！
馬來西亞老板真以為給那一點點薪水很厲害啊？不改變pattern，遲早會被時代拋棄！
但也有網友表示，4K 的工在哪？pm 來！我要叻！
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