1、公司不是自己的家， 沒有人會像父母那樣慣著你， 讓著你， 寵著你， 愛著你。
2、公司的是非永遠很多， 你惹不起， 就得學著躲起來。
3、表面與人和善是必須的， 總比跟人家有爭吵， 有間隙好多了。
4、不管人前人後， 能說好話， 一定說好話， 非要說他人壞話， 就回家裡說吧。
5、職場永遠沒有秘密， 只要從你嘴巴講出去的話， 很快別人就會知道， 所以能不說儘量不說。
6、職場永遠講究利益。 沒有利益的交往那是真正的朋友， 但是在職場真的沒有朋友， 因為你們之間肯定會有利益衝突， 不是在今天就是在明天。
7、工作是為了生活， 工作是自己運用公司的平臺， 不斷提升自己， 不斷為自己工作， 一定要搞清楚這點。
8、發自內心的熱愛工作， 在提升自己全方位能力的時候， 其實你也會贏得公司上司的認可， 也會做出一番成績。
9、努力提升自己， 不為什麼，
10、人生終究是要有所成就， 在奮鬥過程中， 不論跌倒， 還是挫折， 那都是你的閱歷。 人生， 問心無愧就好。
二、在職場， 如何安然生存？請做到8點：1、選擇提升自己， 就選擇放棄了安逸， 就不要抱怨他人。
因為一切的一切都是因為你沒有背景， 只能靠努力奮鬥， 才有機會出頭， 也許在這家公司， 也許在其他地方。
2、提升自己， 首先必須是專業領域。
在自己興趣的方向上， 去深耕專業， 去獲取專業領域的證書及職稱， 1萬小時的持續學習是必須的。
3、有了專業， 必須學會溝通。
人在社會上， 什麼最重要， 不是專業知識， 而是與人溝通的能力。 人跟人的交往，
4、做事， 永遠不如做人。
做事做到極致的人， 不一定能獲得成功， 但是做人做到極致的， 基本沒有不成功的。
做人， 一定要有大格局， 一定要懂得讓利， 一定要懂得共贏。
5、做人， 一定要學會與上司交往。
在工作上， 影響你最多的人， 肯定是你的上司。 所以， 一定得好好研究上司， 一定得尊敬上司， 一定要給上司面子， 一定要幫上司創造業績， 一定要幫上司把好安全關。
6、害人之心不可有， 但一定要有防人之心。
社會太大了， 什麼鳥都有。 你願意對人掏心掏肺， 但是他人對你如何， 你根本無法控制。 所以， 你願意付出你的善良沒有問題， 不過一定得懂得保護好自己， 這樣才能生存得更久。
7、可以對自己要求高， 但是只看他人優點。
你對自己高要求， 真的無可厚非， 但是對他人， 一定不要如此， 否則只會引來眾怒。 因此， 學會成長自己的慧眼， 永遠只看他人的長處。 如此， 世界將充滿美好。
8、有付出不一定有回報， 問心無愧就好。
老天是否公平我不知道，
提升自己， 就要持續不斷的學習， 真正做到「活到老， 學到老」。 不管是做事， 還是做人。
三、在職場， 追求上進的生活， 就得這麼累。1、上進意味著付出。 在職場， 要上進付出需要更多。
2、做事做好， 贏得上司滿意， 那只是基礎。 做事有人認為好， 有人就會認為一般， 評判都不是你能決定的。
3、做人與人和善， 就意味著要忍住委屈， 否則與人產生摩擦是大機率事件。 委屈很多人能吃一時， 但不可能一直吃。
4、要想晉升， 就得能受得住批評， 上司永遠只會罵想上進的人， 因為混日子的人， 上司不是得罪不起， 就是看不上。
5、只要做事就會犯錯，多做犯錯的幾率更大。小錯沒問題，一旦犯大錯，前期的心酸付出都將化為泡影。
6、上司不會因為你工作很好就提拔你的，因為他要平衡。如果有機會，沒有其他上級交代，也許他會考慮幫你，但是上級不交代的幾率幾乎為0。
7、人有欲望就容易心態失衡，因為實現你欲望的可能性太低，所以你才會不斷失望，才會充滿委屈，才會身心俱疲。
8、想上進，就意味著放棄了安逸，就意味著承擔責任，就意味著忍受批評。同時，還得無怨無悔的耐心等待，也許最後還是竹籃打水一場空。
就是看不上。
5、只要做事就會犯錯，多做犯錯的幾率更大。小錯沒問題，一旦犯大錯，前期的心酸付出都將化為泡影。
6、上司不會因為你工作很好就提拔你的，因為他要平衡。如果有機會，沒有其他上級交代，也許他會考慮幫你，但是上級不交代的幾率幾乎為0。
7、人有欲望就容易心態失衡，因為實現你欲望的可能性太低，所以你才會不斷失望，才會充滿委屈，才會身心俱疲。
8、想上進，就意味著放棄了安逸，就意味著承擔責任，就意味著忍受批評。同時，還得無怨無悔的耐心等待，也許最後還是竹籃打水一場空。