導語：職場中， 為何同事不欺負別人卻偏偏欺負你呢？只怪這五件事沒做好
每一個進入職場的人， 都有過被欺負的經歷， 有些人能快速地扭轉乾坤， 有些人卻只能傻傻地等待。 說句難聽的話， 不是同事只喜歡欺負你， 而是只能欺負你， 因為你在別人心中只是一個受氣包而已。 不要想著別人會反省自己， 更不要想著別人良心發現， 但凡哪一天不再欺負你， 遇到這種情況， 只能靠自己的能力來改變困局， 以下這5件事， 你真的做好了麼？
職場
1、不要表現得太好說話， 要學會拒絕
雖然樂于助人這件事會得到別人的夸獎， 但時間一長， 自己就會無端多出跟自己本職工作無關的事情， 整天都忙于處理別人的事情， 直接影響到自己的工作效率。 造成這種結果的原因只有一個， 就是你太好說話， 不懂拒絕， 害怕傷害別人， 最終導致自己成了「受害者」， 這完全是自己咎由自取，
職場
2、好人少做點， 凡事要有底線
公司有了規章制度， 各個部門、各個環節才能井然有序， 人與人之間正因為有了底線， 別人才不會輕易觸碰。
職場
3、敢于表達自己的情緒
在工作中， 有時會遇到同事的欺負， 有些人被欺負過后， 自己獨自消化負面情緒， 心里有氣卻從來不敢向外發泄。 而有些人在面臨被欺負時， 總是及時地表達出自己的情緒， 不藏著掖著， 讓別人明白此時自己的心情， 也讓別人知道， 玩笑可以開， 但要講究度， 別什麼話都說。 如果在第一次直接亮明態度， 別人也就不會輕而易舉地試探你的底線了；
職場
4、說話要有自信， 更要有底氣
無論身處職場還是生活中， 說話都要自信， 更要有底氣， 底氣越足， 說的話別人才更愿意相信。 就像那些著名企業家曹德旺、董明珠、王健林、馬云等， 他們在講話時， 舉手投足間就能感覺到非常有力量， 這當然跟自身實力是不可分割的。 即便我們是小嘍啰， 但也要有小嘍啰的氣質、自信的口吻， 而不是說話躲閃、輕聲細語帶點「娘」的聲音， 讓別人一聽， 就覺得你是一個可以欺負的人；
職場
5、做事不要總是唯命是從
無論做什麼事，都要有自己的想法和建議，不要總是隨波逐流，別人說什麼就是什麼，自己總是說一些「你們看著辦」「我隨意」「怎麼樣都行」「你們決定好就行」「你們說了算」。
職場
常常把這句話掛在嘴邊的人，往往都得不到別人的重視，畢竟你對事情不在意或者完全沒有自己的想法，大家覺得有沒有你也無所謂，久而久之，你的存在感越來越低，別人也慢慢的「拋棄」你，逐漸將你邊緣化，最終導致的結果就是什麼好事都輪不到你。因此要想改變目前的現狀，一定不要讓別人覺得你可有可無，要讓別人看到你的價值，凡事要有自己的想法和主見。
職場
5、做事不要總是唯命是從
無論做什麼事，都要有自己的想法和建議，不要總是隨波逐流，別人說什麼就是什麼，自己總是說一些「你們看著辦」「我隨意」「怎麼樣都行」「你們決定好就行」「你們說了算」。
職場
常常把這句話掛在嘴邊的人，往往都得不到別人的重視，畢竟你對事情不在意或者完全沒有自己的想法，大家覺得有沒有你也無所謂，久而久之，你的存在感越來越低，別人也慢慢的「拋棄」你，逐漸將你邊緣化，最終導致的結果就是什麼好事都輪不到你。因此要想改變目前的現狀，一定不要讓別人覺得你可有可無，要讓別人看到你的價值，凡事要有自己的想法和主見。