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職場四種行為是自己挖坑作死,千萬不要做!

不作就不會死, 其實很多人職場干得好好的, 但是卻自己作死, 非要觸碰一些雷區, 這些雷區將會對你的職場前途產生巨大的不利影響。 但是奇怪的是, 很多人卻不由自主的做了, 自己卻沒有覺察到, 下面我們具體來看一下是哪些行為?

1、說領導壞話

說領導壞話是職場大忌, 你以為沒有第三只耳朵, 其實你只要敢說, 領導就一定會知道, 這就是好事不出門, 壞事傳千里。 可能很多人就是覺得我就是發一句牢騷嘛, 但是你的領導卻不這麼認為, 他會認為你這家伙和我不一心, 你這家伙背后中傷我有什麼目的?說領導壞話的人,

領導一定會進行懲罰的, 所以永遠也別嘗試。

2、說同事壞話

同樣道理, 說同事壞話, 也一定會有第三只耳朵, 并且你在向別人說另外一個人的壞話的時候, 別人會想, 你會不會也對其他人說過我的壞話呢?你敢對我講別人的壞話, 你就不會對別人講我的壞話嗎?所以說同事壞話, 可能逞一時口快, 但是卻會讓別人開始防著你。

3、擅自行動

領導最不能容忍的就是擅自行動, 因為這是對他權力的公然挑戰, 他會直接敲打這樣的人, 甚至殺雞儆猴, 這個是最為嚴重的行為, 一定不要做。 為什麼會匯報的人往往受到青睞, 就是因為對領導透明, 他把決定權交給了領導, 領導放心你, 你辦事, 我放心, 所以你多辦事, 好處大大滴有。

4、占公司便宜

占便宜都喜歡, 但是占公司的便宜, 領導卻不喜歡。 別看你占了公司一點點小便宜, 卻會讓領導覺得, 如果給你職位了, 你有權力了, 你會不占公司的大便宜, 你會不中飽私囊?領導愛聯想, 也會聯想, 所以占小便宜落在領導眼里,

就會對你的人品判死刑!

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