隨著現代職場的發展, 大部分公司都有自己的工作群, 同事之間的關係和合作, 大部分事情都是在群裡進行的, 顧名思義工作群就是交流工作的地方, 任何兩個同事在溝通工作時, 其他人也會略知一二, 工作群可以說是工作的重點;
當大家在離職的時候, 除了配合公司把工作交接好, 還要做到優雅的退群, 讓公司裡的人脈以後在使用時順順利利;
大家要明白, 公司不只是工作的地方, 要是大家只拿工資來辦事的話, 等到離職後就老死不相往來了;
既然是曾經的同事, 離職後也會有合作的可能,
朋友杜哥最近離職了, 這是大家都沒有想到的事情;
杜哥是公司裡的老員工了, 是公司裡核心崗位的人員, 杜哥的離開讓公司老闆很不舍;
杜哥之所以離開, 是希望自己能夠拿到更多的收入, 他雖然工作能力一般,
杜哥在離職時不僅盡心盡力的交接工作, 而且還配合大家把手上的事情善後, 杜哥的態度也被公司負責人看在眼裡;
杜哥的前公司目前在準備年底聚餐活動, 杜哥也在邀請之列;
前公司之所以邀請杜哥, 那些因為杜哥在離職後, 與前公司的合作, 讓雙方有很大的好處。
上面的案例中, 杜哥之所以在離職後, 還能夠與原來單位的同事做朋友, 都是杜哥在離職時情商高的決定換來的;
當時杜哥離職時, 不管是退出什麼群, 都給原領導留下了深刻的印象;
大家要明白, 人脈資源對于一個人來說, 在成長的道路上是非常可貴的資源;
看看那些成功人士, 在離職時退出工作群, 是最用心的事情, 畢竟在同一個城市內圈子很小, 擁有強大的人脈是至關重要的;
尤其是年輕朋友, 在離職的事情上不要魯莽, 即便與原單位發生了矛盾, 導致的離職也要做到優雅的退群, 這樣對自己的損失才會最小;
下面小編就來為大家分享, 退出工作群的三個正確方式, 想要了解的朋友們, 趕緊跟隨小編一起來看看吧!
一、退出經常聊天的工作群時, 要提前跟領導打好招呼
相信大家在剛剛入職時, 能夠做到彬彬有禮, 不管是領導, 還是自己的同事, 都會儘量做到讓人滿意;可是在離職時,
二、儘量不要在工作時間退出工作群,夜間悄悄退出就行
有不少的朋友,在退出工作群時,一般都是比較隨意的,大部分人都選擇在上班時間退出;同事們都在認真的工作,突然有人退出工作群,不僅會打亂別人的工作計畫,而且還會引起別人小范圍的討論;大家要明白,上班時間退出工作群,會直接影響大家的情緒,要是影響大家的工作效率,也會讓原來的領導不高興,在自己離開後就會影響自己與原單位的關係;大家可以在下班後的時間選擇退群,畢竟大家下班後都回家了,不會讓大家有聚在一起討論的可能;一旦大家因為矛盾選擇的離職,要是在工作時間退出,那麼自己的事情就會在公司裡傳個邊;所以說,大家儘量不要在上班時間選擇離職。
三、退群時不要有任何情緒,選擇默默離開更好
當一個員工選擇離職時,不是與公司有了矛盾,就是不滿意薪資收入了;員工的離開雖然原因多種多樣,但都是長時間的壓抑造成的,心裡有抱怨和不滿意是在所難免的事情;一旦大家在離職時,口無遮攔的抱怨幾句,不僅是不成熟的表現,而且也會讓更多的人尷尬;不管大家的心裡有多少不滿意,都不能逞一時爽快,要是給原公司造成傷害,也會給自己造成損失;畢竟在自己找下一份工作時,也有可能新公司進行背景調查,導致自己後面的工作不順利就不好了;所以說,大家選擇離開公司,或者退群時,默默離開就行了,切忌讓同事們看到自己的抱怨。
與君共勉。
我是橘子,一個用文字溫暖你的人。
歡迎在評論區留下你的足跡,我與你同行。
二、儘量不要在工作時間退出工作群,夜間悄悄退出就行
有不少的朋友,在退出工作群時,一般都是比較隨意的,大部分人都選擇在上班時間退出;同事們都在認真的工作,突然有人退出工作群,不僅會打亂別人的工作計畫,而且還會引起別人小范圍的討論;大家要明白,上班時間退出工作群,會直接影響大家的情緒,要是影響大家的工作效率,也會讓原來的領導不高興,在自己離開後就會影響自己與原單位的關係;大家可以在下班後的時間選擇退群,畢竟大家下班後都回家了,不會讓大家有聚在一起討論的可能;一旦大家因為矛盾選擇的離職,要是在工作時間退出,那麼自己的事情就會在公司裡傳個邊;所以說,大家儘量不要在上班時間選擇離職。
三、退群時不要有任何情緒,選擇默默離開更好
當一個員工選擇離職時,不是與公司有了矛盾,就是不滿意薪資收入了;員工的離開雖然原因多種多樣,但都是長時間的壓抑造成的,心裡有抱怨和不滿意是在所難免的事情;一旦大家在離職時,口無遮攔的抱怨幾句,不僅是不成熟的表現,而且也會讓更多的人尷尬;不管大家的心裡有多少不滿意,都不能逞一時爽快,要是給原公司造成傷害,也會給自己造成損失;畢竟在自己找下一份工作時,也有可能新公司進行背景調查,導致自己後面的工作不順利就不好了;所以說,大家選擇離開公司,或者退群時,默默離開就行了,切忌讓同事們看到自己的抱怨。
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