今天想寫一寫職場中的成長， 很多時候， 我們的成長是靠著教訓得來的， 這種教訓的源頭往往來自于人， 可能是我們的同事， 也有可能是我們的上司， 共同點都是， 他們逆向教會了我們成長， 但是過程絕對不值得感謝。
其實， 這個話題更適合用在愛情當中， 很多人都會有刻骨銘心的愛情經歷， 也會有那個經歷了一生仍然留在心裡的人， 也許正是因為這個人， 你收穫了前半生最大的痛苦， 基本上可以說是從地獄中走了一趟， 當你最終走出來的時候， 你獲得了成長， 但是你很大可能不會感謝那個人， 因為過程太過殘忍。
初入職場， 幾乎每一個人都會下意識地信任向自己表達善意的人， 這是人性中根深蒂固的特點， 在你迷茫和惶恐的新人期， 第一個像你表達善意的人， 好像自帶光芒的天使一樣， 讓你感覺到溫暖， 讓你感覺到依靠。 很可能你會無條件信任他，
當你處在一個競爭特別激烈的行業， 當這個行業的蛋糕是固定大小的時候， 那麼每個人都想在能力范圍內切到最大的蛋糕，
人心是深不可測的， 人性更是不能考驗的。 當我們踏入職場的第一天開始， 就要告訴自己， 這裡不是學校， 不再是一片祥和， 這裡是存在競爭的職場。
把自己的工作做到最好， 努力捍衛自己的權益， 不要輕易相信任何人， 更不能因為對方對你小小的善意， 就把一顆心交給了人家， 什麼事情都和對方說， 什麼話都聽對方意見。 不是說沒有好上司， 但是風險太大， 你賭不起。
把自己的心思隱藏好， 做好自己的工作， 錘煉自己的業務能力， 發展自己的資源， 只有這樣， 才不至于栽一個大跟頭。
02 勇敢捍衛自己的一畝三分地很多人不敢為自己發聲， 有時候權益被侵犯也是打碎牙往肚裡咽， 默默吃啞巴虧， 當職場老好人。 很多機遇就是藏在日常工作中的， 比如說， 本來該你去給大上司彙報的機會，
這些東西， 如果你自己都不敢為自己發聲， 自己都不敢爭取， 成為「軟柿子」， 那就更沒人把你當一回事， 很多小人都會想著來捏一捏「軟柿子」， 看看能不能收刮到什麼好處， 你就真的變成一個被反復「上課」的人， 如果這時候你還學不會成長， 那麼你的職場之路也就不會有什麼發展。
寫在最後職場中， 我們需要成長， 但是絕對不希望通過一次深刻的教訓學會成長。 因此， 一定要做一個冷靜思考的人， 不輕易相信任何人， 不對任何人抱有太大希望， 提升自己的能力，發展自身的資源，等待契機來臨的時候，就是我們騰飛的時刻。
提升自己的能力，發展自身的資源，等待契機來臨的時候，就是我們騰飛的時刻。