近日， 在網上看到有位女碩士小張分享了自己的工作經歷， 小張在進入一家互聯網公司工作後月薪2萬， 但是由于總是長時間地加班不斷地熬夜， 所以小張也是主動選擇辭職， 現在進入了一家國企工作， 朝九晚五， 雖然工資並不是很高， 一個月僅僅只有六七千， 可是他卻覺得非常地知足， 能夠有更多的生活和娛樂時間， 當原因曝光後很多網友也是坐不住了， 因為大家覺得在公司裡工作並不是所有員工都有這樣的魄力。
筆者認為， 如今對于很多年輕人來說， 其實在進入社會工作之後就會特別迷茫， 不知該如何選擇， 因為你在行業中打拼的時候很難找到合適的崗位， 而且大多數員工也沒有跳槽的勇氣， 總覺得自己在行業中能夠穩紮穩打就已經算是燒高香了， 可是年輕人如果總是選擇以下這三位影響職業發展的工作崗位， 可能就會讓你沒有跳槽的勇氣，
第一、太過安逸的工作會讓你的收入變得越來越低， 其實現在有很多大學生在進入社會工作之後總是從事一些比較輕鬆的工作， 無論是去做保安還是去做一些最基礎的打工者的位置， 在這些崗位中都沒有辦法提升自身能力， 相反那些能夠在銷售行業或者是在一些核心技術崗位中有所作為的同事或者同學， 他們都能夠有非常清晰的計畫， 更能夠完成自己的目標， 所以往往太過安逸的工作會限制大家的工作前景。
第二、總是在重複的工作， 會讓你在流水線或者是在工廠重複枯燥的崗位， 可以說是全年無休， 雖然你已經在崗位中習慣了這樣的工作， 但是你在行業中會有很多危機感， 而且賺到的一些工資也並不是很安穩， 是很有可能會被一些新員工所取代， 越來越多年輕人在選擇工作的時候， 其實就是因為沒有方向， 沒有目標， 所以往往就會讓自己在不斷更新之後反而會被大學生所取代。
第三、無法提升能力的工作， 其實在讓你執行任務的時候會覺得沒有任何挑戰， 會覺得自己在行業中從事什麼工作都特別的簡單， 那麼久而久之你會有看到自己能力並沒有得到任何的提升。
而且在工作期間你消耗了太多體力和精力， 讓你並沒有辦法通過這份工作有更好的發展，