職場中最忌諱亂說話， 說錯話， 有時候一句不經過思考的話就會給自己帶來麻煩， 不知道該不該說的話， 那就是不該說！
面對領導， 這5句話， 千萬不能說： 01 貶低別人的話在工作中， 有不少同事之間都是競爭關係， 貶低對方也就是變相地抬高了自己。
一些人不方便在領導面前說抬高自己的話， 只好想方設法地說同事的壞話， 同事的不足， 用別人的失敗來彰顯自己的成功， 在領導面前顯示自己的優秀。
殊不知， 領導其實完全明白其中的心思， 在他面前講貶低同事的話， 不僅不會凸顯自己的能力， 反而會讓領導看清這個人——自私、沒有團隊精神、喜歡背後講壞話。
實在是得不償失。
工作中遇到困難， 解決困難或者是向其他同事求助， 不管困難能不能解決， 都只是工作能力的問題， 但是抱怨就會體現工作態度的問題。
很多時候， 相比于工作能力，
抱怨久了， 領導會對你的抱怨厭煩至極， 甚至還會認為你的工作態度存在問題。
03 想要從領導口中套話有些人想要從領導口中得到什麼承諾， 或者知道什麼資訊， 總是會千方百計地設計套路去套領導的話。
或許可以成功一兩次， 但是領導發現你的行為後， 立刻開始對你產生懷疑， 之後你說的所有的話都會變得不那麼可信。
所以， 有想知道的資訊， 時機合適時可以禮貌詢問領導， 比設計套路拐彎抹角要坦蕩得多。
在這個時代， 大家都很注重自己的隱私資訊， 面對領導， 少提到同事或者自己的隱私；面對同事， 也要少提到領導。
對領導說試探隱私的話， 不僅會被認為不專心工作， 甚至還會認為你對領導不夠尊重。
彼此尊重對方的隱私， 不要控制不住自己的好奇心， 是最基本的素養。
05 賣弄、耍小聰明的話在領導面前吹噓賣弄， 不會提升領導對你的印象， 更不會讓領導認為你能力強， 比別人聰明。
領導只會認為你浪費時間在沒有意義的口舌上， 講話不負責任， 進而會認為你說話不靠譜， 辦事也不會靠譜， 從而對你的能力產生懷疑。
以上五句話大家一定不能在領導面前講， 否則影響薪資還影響升職。
對于以上內容， 你還有要補充的嗎？