在職場中， 溝通是一門很深的學問， 可以說與人打交道， 就避免不了與人溝通。
很多讓你最怕的是和領導溝通， 害怕一不小心說錯話， 領導就會對你產生不好的印象。 一個有能力的人， 除了工作能力非常強， 人際關係也處理的十分妥當。
可能很多職場人都遇到過領導問「有空嗎？」這句話， 第一反應就是又要安排任務， 很可能會佔用自己的休息時間。 雖然每個人都不希望自己的休息時間被佔用， 但是既然領導這樣問了， 就一定要把握分寸回答。
當領導問「有空嗎」的時候， 別說有或者沒， 高情商的人都懂得這樣應對。
既然領導這樣問了， 或許就是有緊急的事情， 如果你因為在乎自己的休息時間， 遲遲不回領導消息， 那麼到頭來領導一定會對你有意見。
所以別說「有空」或者「沒空」， 高情商的員工都懂得說「領導你現在有什麼事嗎？」
先問領導現在是否有什麼重要的事， 等領導說完之後， 如果不是十分重要的事， 你可以這樣說「領導， 你看這樣行嗎？我現在在外面現在有點忙， 你看這件事可否等到上班的時候， 我再處理？」
如果你直接回復「沒空」， 那麼領導肯定會認為你不重視工作， 這樣回復的話， 日後有什麼重要的工作，
一般情況下， 如果你真的有事情， 和領導說明白， 領導也不會太為難你， 假如不是十分要緊的任務， 都是能夠去商量的， 等到你處理完事情再解決。
當然， 真的是你目前有十分要緊的事情， 你一定要和領導說「領導我這邊有非常要緊的事情，
溝通看似是一件非常簡單的事情， 但是想要做好， 就不是一件容易的事情， 尤其是和領導溝通， 一定要注意方式方法， 要拿出自己的誠意來， 這樣領導才能瞭解到你的感受。
想在職場站穩腳跟， 一定要學會「高情商溝通」。