職場中， 老實人真的挺難的。
老實人， 本來是個好性格， 代表著信任和勤快， 但卻總是被有心人利用， 成為職場中的勾心鬥角和爾虞我詐的犧牲品。
偏偏的， 老實人一般又很內向， 不擅長與人鬥， 到最後只能被欺負。
那麼， 老實人就只能認栽了嗎？
當然不是！
職場中， 還是有適合內向老實人的工作崗位的。
就像這3種工作， 就非常適合老實人， 工作輕鬆工資高， 最重要是不用勾心鬥角。
職場中， 很多工作是需要極度的細緻的， 同時又是極度的重要的。
就比如財務、校對、資料分析等工作， 哪怕是一個小小的錯誤， 都可能會造成嚴重的後果， 從而令公司損失慘重， 不容有失。
而這種工作， 其實是最適合內向的老實人的， 因為他們足夠細心， 又有足夠的耐心去進行這種細緻性的工作， 保證萬無一失。
也正因為這種工作如此重要， 公司裡的其他人萬萬是不敢去招惹的，
因此， 從事這種工作， 哪怕我們內向老實， 依然會被上司器重， 不用再受勾心鬥角之苦。
職場中， 我們之所以會被捲入爾虞我詐的旋渦之中， 最根本的原因還是我們自身能力不夠強。
試想一下， 如果你是公司裡的大神級人物， 哪怕你再內向， 別人也不敢隨便去欺負你， 因為他們知道總有一天會用上你， 自然就會把你所在的位置劃為禁區， 不敢踏足半步。
而這種大神級的人物， 大多數都出現在技術類的工作崗位上， 只有足夠熟練、足夠專精， 才能夠成為大神級的人物。
對于這樣的人才， 老闆和上司都會主動愛護著， 根本不會允許其他人來挑釁。 就算真的有人不長眼， 老闆和上司也會維護你， 因為他們損失不起。
個體類工作， 顧名思義， 就是一個人就能完成的工作。
老實人最喜歡的就是這樣的工作， 不用與人交流， 自然就不用去煩惱勾心鬥角之類的人際交往。
像這種工作， 其實有很多， 比如自媒體、寫作、個人店鋪， 遠端技術支援等等。
一般來說， 這種工作都沒有外部人員的管理， 需要的是個人的自律和自覺。 而這， 正是內向的老實人最擅長的兩個優勢。
他們耐得住寂寞， 更加專注于自己的目標， 永遠都知道自己要幹什麼，
同時， 個體類工作都還具備互聯網屬性， 大勢所趨， 前景光明， 工資都不低， 而且還不受年齡限制， 越老越值錢。
結語：老實， 從來都不是錯， 而是美好的質量。
內向， 也不是缺點， 而是個人生來的性格罷了。
我們沒有必要因為勾心鬥角而改變自己的老實和內向， 只用去尋找契合自己的工作便好， 成功就是水到渠成了。