下崗後就得以靈活就業的身份參加社會保險， 靈活就業人員參加社會保險需要個人獨自承擔， 如果在一線、二線城市靈活就業人員每年至少要拿出1萬來繳納社會保險， 對沒有固定的收入來源， 繳納養老保險的確很困難。
那國家有政策嗎？答案是肯定的， 小編特意為您梳理了下崗工人都可以享受哪些政策。
企業下崗職工可以領取失業金
領取失業金之前得有個條件：
1、要求在企業單位必須繳納滿1年， 繳納失業保險滿足1~5年的， 可以最多領取12個月， 滿足5~10年， 可以最多領取18個月， 滿足10年以上的， 最多可領取24個月。
2、下崗後、被辭退開始算60天內去社保部門進行失業登記， 如果超過60天的話逾期不讓辦理的。
如果您能滿足以上的條件， 根據自身繳納失業保險的年限對應領取幾個月的失業金， 還有在失業期間， 失業人員應當繳納基本醫療保險費用從失業保險金中支付， 個人是可以不用交醫保的。
還有個好消息：根據人社部《失業保險條例（修訂草案徵求意見稿）》向社會公開徵求意見， 在意見改動中對我們影響最大的是將負擔下崗失業人員的基本養老保險費用， 意思就是在領取失業金期間繳納養老保險的費用會從失業保險金中支付， 個人也可以不用繳納養老保險了。
目前政策檔還沒有正式的下發， 政策發佈第一時間我會給大家解讀，
企業下崗職工可以參加4050政策福利待遇
下崗後， 可以以靈活就業的身份繼續繳納養老保險， 靈活就業人員參加養老保險， 需要繳納社會統籌部分和個人帳戶部分， 養老繳納比例為20%， 您屬於下崗職工可以申請4050政策， 申請通過後， 養老保險繳納不需要繳納社會統籌的部分了， 只繳納個人部分的就行了， 養老繳納比例為百分之6%。 大家聽著可能有點暈， 我先舉個例子：
參加4050補貼前:
假設你當地的上年度社平工資是5000元， 那你繳費的基數是5000*0.6=3000， 個人養老保險繳費=3000*0.2=600元， 一年就需要繳納7200元。
參加4050補貼後：
假設你當地的上年度社平工資是5000元， 那你繳費的基數是5000*0.6=3000， 個人養老保險繳費=3000*0.06=180yuan 元，
通過對比以後可以發現， 每年可以省去將近4000元， 這對下崗沒有固定收入人員大大減輕了經濟上的負擔。
那有什麼條件可以申請
1、屬於下崗工人；
2、城鎮戶口， 且進行了失業登記的“4050”人員， 個人積極履行繳費義務；
3、零就業家庭：以家庭為單位， 無一人在單位就業， 一方退休可以；
4、單親家庭（離婚或喪偶）：孩子上大學或無工作；
5、低保、殘疾人家庭：申請人正在享受城鎮低保且失業連續一年以上或持有《中華人民共和國殘疾人證》；
所以靈活j就業人員符合條件的朋友， 別忘了到相關部門辦理登記， 享受國家的福利待遇。
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